Dentro de uma empresa, a banalidade do cotidiano, dias repetitivos e cansativos, podem diminuir o engajamento interno de seus colaboradores, podendo afetar a empresa drasticamente. Por conta disso, hoje, existem diversos métodos que incentivam a produtividade e bem estar dentro do ambiente de trabalho.
Cinco reflexões para um relacionamento saudável com a inteligência artificial
De acordo com a pesquisa realizada pela GeekHunter 46,8% das empresas levam entre 31 e 60 dias para contratar um profissional de TI. Além disso, segundo o Analytics 365, o tempo médio de onboarding é de 60 dias, fazendo com que os produtos fiquem estagnados, gerando inúmeros prejuízos.
Tesouro da Amazônia: História, cultura e desenvolvimento sustentável
No lado dos negócios, algo está muito claro: vivemos novos tempos no cenário de startups e funding. Esqueça o contexto de dinheiro farto, aportes bilionários, movimentações impactantes. Não é que a fonte tenha secado totalmente, mas o cenário é outro, é de bastante cautela. Tudo então passou a acontecer de forma mais analítica, como um jogo de tabuleiro. Avaliar mais cuidadosamente como agir se tornou a máxima de quem quer investir, o que afetou fortemente quem pode ter uma boa ideia.
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Essa premissa, além de extremamente atrativa, converge com outra condição almejada por inúmeras companhias, que é a disrupção. Etimologicamente falando e dentro do contexto empresarial, o termo se refere à construção de um ambiente capaz de modificar rotas de forma radical, a fim de solucionar pendências e preservar um índice satisfatório de produtividade e desempenho.
