Home office: 5 dicas para contratar e gerir um time 100% remoto
Atualmente, há um cabo de guerra narrativo entre os que defendem qual é o melhor modelo de trabalho: home office, híbrido ou 100% presencial. Existem milhares de artigos e matérias abordando os prós e contras de cada um dos formatos, com motivos mais do que consistentes para todos eles.
Modelos de trabalho eficientes passam por tecnologia e flexibilidade
Modelos de trabalho eficientes passam por tecnologia e flexibilidade
Home office: pesquisa aponta que rendimento de quem trabalha de casa cresceu 53%
A pesquisa realizada pelo economista Bruno Imaizumi, da LCA Consultores, baseado na Pnad do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), mostrou que os números alcançados pelos trabalhadores de casa começa a ultrapassar a modalidade de trabalho presencial. O número de profissionais em home office no 3º trimestre deste ano estava em 6,53 milhões. Já o rendimento médio desses trabalhadores ficou em R$ 3.009,88.
Pesquisa mostra que 51% da Geração Z prefere trabalhar de casa
A geração Z esteve entre as mais atingidas pelas restrições sociais e trabalhistas devido à Covid-19, e os resultados indicam que esses jovens não estão dispostos a voltar aos modelos de trabalho pré-pandêmicos. Um levantamento encomendado pelo IWG, estudou as expectativas e hábitos profissionais dos nascidos entre 1997 e 2012.
39% dos profissionais trocam de emprego em busca de home office; conheça o regime de grandes empresas no Brasil
O distanciamento social causado pela pandemia da Covid-19 acelerou novas políticas e formatos de trabalho. Hoje, de 387 empresas pesquisadas, cerca de 48% já adotaram o modelo híbrido no dia a dia dos colaboradores, segundo um relatório da consultoria Robert Half. O home office – que antes era visto por muitos como algo inviável no […]
5 características de times de alta performance
* Por Rafael Kenji Com a expansão de novos modelos de trabalho, muitas empresas estão formando times cada vez mais habituados a trabalhar em home office ou no modelo híbrido. Além de equipes ainda mais plurais, aumentou também a exigência pelo alto rendimento. Ou seja, o formato de trabalho mudou, assim como a interação entre […]
Anywhere office sem liberdade e responsabilidade de times não é eficiente
* Por Estela Faust É possível conquistar grandes resultados com os times em qualquer tempo, lugar, espaço ou endereço. Sendo assim, o gerenciamento das equipes deve funcionar da mesma forma, independentemente de ambiente presencial ou remoto. E o papel da empresa tem de ser a manutenção da estrutura funcionando, times alinhados e trabalhando por um […]
A consolidação do trabalho híbrido
* Por Alexandre Gotthilf Recentemente, o modelo home-office, no qual o funcionário trabalha 100% do tempo em casa, se tornou praticamente a única opção para que algumas empresas conseguissem manter suas operações em meio às restrições impostas pela pandemia. Com o avanço da vacinação e maior controle dos casos graves do coronavírus, algumas companhias voltaram […]
Fones de ouvido com cancelamento de ruído: o aliado do trabalho remoto
Engana-se quem acha que os fones de ouvido sem fio são utilizados apenas para consumir conteúdo, como música e filmes, ou se exercitar. Hoje eles são itens praticamente essenciais para o dia a dia de profissionais que trabalham remotamente e necessitam participar de reuniões virtuais. Tanto que ganharam mercado juntamente à consolidação do modelo remoto […]
Transformação digital demanda estratégias de outsourcing
* Por Andrea Rivetti É inegável a dimensão que a tecnologia ganhou no ambiente corporativo ao longo dos anos. O acelerado avanço tecnológico propiciou o surgimento de soluções que estão revolucionando o ecossistema operacional das empresas, mas, principalmente, trouxe para o centro do debate a importância de se investir em inovação. Dessa forma, estruturar e […]