Espaço dedicado a artigos assinados por convidados Startupi. Aqui, especialistas em tecnologia, inovação e empreendedorismo compartilham suas expertises e levantam discussões relevantes para seus setores.As opiniões expressas pelos autores não representam, necessariamente, a opinião do Startupi.
Antes de mais nada, ressalto que o mercado está em constante movimento e que há diversas análises e apontamentos do tema em questão, que deixa claro quais são as ideias promissoras que devem ser observadas. Aqui, complemento com a minha visão a respeito de tudo o que me cerca. E para trazer as resoluções, primeiro faço uma provocação: o maior problema do mercado é analisar apenas projetos e planilhas, mas não analisar as pessoas.
Nos últimos cinco anos, é notável uma mudança no perfil das startups, em especial, no Brasil. Se analisarmos a lista de startups famosas, teremos nomes como iFood, Nubank, 99, PagSeguro, Stone e Quinto Andar. O que elas têm em comum? Atendem ao público final diretamente, ou seja, são empresas B2C. Por outro lado, hoje em dia, temos visto cada vez mais empresas atuando para outras empresas, ou seja, B2B.
* Por Daniella Doyle Chegamos ao período de preparação para a Black Friday, uma das mais importantes datas do varejo no país. Diversos varejistas deram início ao planejamento estratégico para alavancar as vendas neste período de maneira assertiva, uma vez que a data não performou como o esperado no ano passado devido a diversos fatores, como inflação e a proximidade com a Copa do Mundo. Segundo um levantamento realizado pela página Hora a Hora, em parceria com a ClearSale, mais de 4,5 milhões de pedidos no e-commerce foram realizados entre as 00h01min e 23h59min na Black Friday de 2022, ultrapassando…
O Brasil tem vivido uma explosão de CVCs nos últimos três anos, somando já mais de uma centena de iniciativas do tipo no país, de acordo com a ABVCAP. Parte do motivo para esse salto tem a ver tanto com o maior interesse das companhias em investir em inovação aberta, quanto pela maior retração dos VCs tradicionais, que têm feito aportes mais cuidadosos por conta das instabilidades econômicas.
*Por Jéssica Lima Mês do Dia dos Pais, navegar pelas redes sociais, ou ligar a TV significa esbarrar em diversas campanhas publicitárias sobre o tema. Porém, entre todas elas, uma se destaca. Ao invés de apenas celebrar a paternidade, o Grupo Boticário trouxe para sua campanha um problema que afeta diretamente inúmeras famílias. A peça audiovisual questiona o curtíssimo tempo de licença paternidade de 5 dias, estipulado por lei e adotado pela maioria das empresas. A campanha em vídeo ainda encerra com uma pergunta para um público que muito nos interessa: os empreendedores. Mas a licença paternidade não é o…
* Por Lucas Mantovani Lidar com pessoas está frequentemente no topo da lista de desafios de um líder. A busca por profissionais capacitados é acirrada, e essa realidade se acentua no mundo das startups, onde o recrutamento e a retenção de talentos são pilares cruciais para o triunfo do negócio. Os instrumentos utilizados para captar e manter esses talentos são cruciais para a prosperidade da organização, e o vesting, sem dúvida, destaca-se entre eles. O que não é Vesting? Antes de nos aprofundarmos no conceito de Vesting, é fundamental esclarecer o que ele não representa: Com essas definições estabelecidas, vamos compreender…
* Por Pedro Signorelli Se analisarmos a lista de startups famosas, teremos nomes como iFood, Nubank, 99, PagSeguro, Stone e Quinto Andar. O que elas têm em comum? Atendem ao público final diretamente, ou seja, são empresas B2C. Por outro lado, hoje em dia, temos visto cada vez mais empresas atuando para outras empresas, ou seja, B2B. Segundo pesquisa realizada pela ACE, holding de venture capital, com o objetivo de mapear o perfil dos empreendedores de startups no Brasil para entender questões relacionadas aos negócios, as startups estão mais focadas em operar no modelo B2B. Dados apontam que apesar dos…
Reflexões da transformação digital no cenário jurídico
*Por Ana Paula Debiazi Atrair e reter talentos para startups pode ser desafiador, especialmente considerando a concorrência com empresas maiores e mais estabelecidas. Empresas de tecnologia, startups e outras organizações buscam ativamente talentos para preencher uma variedade de funções, desde desenvolvedores de software e engenheiros de dados até especialistas em inteligência artificial e segurança cibernética, além da equipe de operação e growth. Dado este cenário, é fundamental que as empresas adotem uma abordagem estratégica para a contratação e retenção de talentos já que, no mercado de trabalho, criar uma cultura organizacional que valorize e promova a colaboração, inovação, o aprendizado…
* Por Lilian Primo Nesse artigo gostaria de fazer vocês pensarem no papel do empreendedor, hoje, na sociedade. Muitos tem a visão do empreendedor que busca apenas o lucro, não se importando com as pessoas ou a sociedade a sua volta. Infelizmente ainda temos esse perfil empreendedor no mundo. Porém, cada vez mais tem se mostrado que esses empreendedores em busca apenas do lucro estão com os seus dias contados. Para começar, precisamos diferenciar dois termos que muitas pessoas acreditam ser a mesma coisa, o empresário e o empreendedor. Mas você deve estar pensando: “Lilian, todo empresário não é um…
