Além das iniciativas das organizações, mulheres que hoje se encontram em posições de destaque no ambiente corporativo elaboram estratégias e atitudes – dentro das organizações onde estão ou de forma autônoma – com intuito de ampliar o acesso e ascensão profissional de outras mulheres, das que estão começando em uma carreira até as que desejam empreender.
*Por Itaipu Parquetec Em um cenário repleto de inovação e tecnologia, as startups brasileiras estão moldando o futuro do empreendedorismo.…
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capacitação em tecnologia
31% das startups possuem ao menos uma mulher nos quadros societários, afirma estudo
Ainda há um grande déficit em relação às oportunidades de mercado para homens e mulheres, especialmente, em cargos de liderança.…
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