Investindo no futuro do empreendedorismo: experiências do Thiel Fellowship e Antler
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Há um tema de discussão que, de forma recorrente, se instala nas empresas, fura a bolha dos ambientes corporativos e viraliza nas redes sociais: a geração Z. Segundo os estudos geracionais, ela é formada pelos nascidos a partir de 1995. No entanto, há quem discuta que a terminologia, desenvolvida nos Estados Unidos, não funcione da mesma forma no Brasil devido ao histórico da sociedade brasileira que se difere em muitos aspectos do norte-americano. Então, ao discutir esse tema, o melhor é nos desapegarmos das nomenclaturas e abraçarmos o que ele realmente quer debater: os jovens no mercado de trabalho.
As pesquisas foram divididas em quatro categorias: consumo de eletrônicos (64.000 respostas), videogames (63.000 respostas), mobilidade (46.000 respostas) e entretenimento (3.963 respostas), que produziram os seguintes dados reveladores sobre as preferências e características da Geração Z.
O Congresso dos Estados Unidos estuda a aprovação de dois projetos de lei para tornar a Internet mais segura para as crianças, na última quinta-feira, 27, os legisladores votaram a favor da sua aprovação. Os projetos de lei – Kids Online Safety Act (KOSA) e COPPA 2.0 – foram aprovados pela Comissão de Comércio do Senado por unanimidade de votos.
A geração Z esteve entre as mais atingidas pelas restrições sociais e trabalhistas devido à Covid-19, e os resultados indicam que esses jovens não estão dispostos a voltar aos modelos de trabalho pré-pandêmicos. Um levantamento encomendado pelo IWG, estudou as expectativas e hábitos profissionais dos nascidos entre 1997 e 2012.
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