Se antes um bom salário era suficiente para manter os colaboradores nas empresas, atualmente a retenção de talentos envolve muito…
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A Benê, gestora de benefícios corporativos, foi criada em 2021 com o objetivo de tornar o ambiente de trabalho um…
Justiça concede indenização a startups de benefícios
A Lecupon é uma startup mineira focada em resgate de benefícios. A empresa é responsável por desenvolver aplicativos para empresas…
Trabalhando para beneficiar a vida dos consumidores, a Regera funciona como uma originadora de créditos, onde clientes que buscam por benefícios chegam até a empresa que dá dois caminhos, o primeiro é receber uma compensação por seu problema e passar o crédito para a empresa, no segundo formato, a empresa, junto ao cliente disputa judicialmente para receber o benefício completo, que leva em média de 3 a 7 anos, e dividem o valor recebido.
A Piwi, corretora digital de saúde para PMEs, acaba de receber um aporte de R$ 21,5 milhões, que serão utilizados…
NEO está com 163 vagas abertas A NEO, especialista em tecnologia e na criação de produtos digitais, está com 163…
A medida em que a tecnologia se faz cada vez mais presente nas operações de empresas dos mais variados ramos de atividade, a procura por soluções tecnológicas nunca foi tão significativa. Neste contexto, a demanda por novos talentos repercute em escala global, trazendo à tona uma discussão importante e necessária para o desenvolvimento econômico do setor: os impactos da figura feminina em espaços de liderança nas empresas de tecnologia.
A startup Caju Benefícios recebeu um aporte de US$ 25 milhões para crescer e aumentar a oferta de produtos oferecidos a seus milhares de clientes. A rodada Series B foi liderada pelo fundo americano K1 Investment Management,focado em empresas de software B2B.
A Alelo, bandeira especializada em benefícios, incentivos e gestão de despesas corporativas, é a nova investidora da Eats for You,…