sexta-feira, 16 de outubro de 2026

Construindo o futuro: 5 dicas de planejamento estratégico para grandes empresas

Construindo o futuro: 5 dicas de planejamento estratégico para grandes empresas

O sucesso em longo prazo de uma companhia não acontece por acaso. É resultado de visão clara, estratégias bem definidas e execução eficaz. No mundo empresarial, que segue em constante evolução, quem não se prepara com antecedência para lidar com os desafios que podem surgir, não consegue sobreviver às crises. De desenvolvimento de parcerias, fortalecimento de networking, até chegar à cultura de inovação, várias etapas são importantes para manter a excelência.

De Uber a Ford: como as grandes empresas estão se transformando com tecnologia

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O Digitalks Expo abrange diversas áreas da tecnologia e traz para seus participantes insights valiosos com grandes marcas do mercado. No painel “Inovação e tecnologia: Desvendando o futuro dos negócios”, foram reunidos três representantes de empresas de mercados tradicionais que se adaptaram para um negócio digital. Com os representantes da Uber, Ford e WeWork, os debates falaram sobre as transformações digitais de cada empresa.

Onde as grandes empresas estão errando?

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* Por Pedro Signorelli O ocorrido com a Americanas tomou uma proporção nacional, mas outras marcas como Tok&Stok e Livraria Cultura também mostraram que erraram a mão e estão em dificuldades.  Recentemente um dos sócios da XP afirmou publicamente que o resultado ruim da empresa, que também passa por dificuldades, se deve à “perda de […]

Apostando em ousadia, executivos falam sobre inovação em grandes empresas na Maratona de Inovação 2022

Apostando em ousadia, executivos falam sobre inovação em grandes empresas na Maratona de Inovação 2022

A Maratona de Inovação, evento organizado pela ArcelorMittal, contou com painéis que buscam trazer experiência de executivos e novas visões de mercado para os participantes. Na terça-feira, 23, o painel, “Como a inovação aberta pode ser estratégica para o crescimento das empresas?”, buscou solucionar dúvidas daqueles que ainda não aceitaram a open innovation como modelo de trabalho.