O mercado de trabalho se torna cada vez mais recheado e é fácil que o colaborador encontre uma oportunidade que seja do seu agrado, mas muito mais do que gostar da oportunidade, é importante que o candidato esteja preparado e evite nervosismo. Falar sobre as experiências acadêmicas que contribuem para melhor desempenho no mercado é uma boa forma de mostrar as competências técnicas.
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A MORFO recebeu a sua primeira rodada de financiamento de 4 milhões de euros, recurso que será usado no fortalecimento de equipes e no desenvolvimento dos programas de P&D.
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A forma em que o software rejeita candidatos, surge do uso de critérios simplistas para classificar os candidatos como “bons” ou “ruins”.
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Trabalhando com tecnologia para a área de Recursos Humanos desde 2013, ocorreu nesta década uma evolução na gestão de pessoas e talentos. Neste 2020, porém, essa evolução tem sido exponencial: em questão de meses, a transformação digital do RH avançou bem mais do que nos últimos anos.
