Amazon lança novos skills com IA generativa para Alexa
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Nos últimos anos, com a ampliação do debate em torno dos temas ambientais, sociais e de governança, reunidos sob a sigla ESG, muitas empresas têm divulgado mais informações a esse respeito, com o intuito de chamar atenção para a adoção de boas práticas corporativas ligadas à promoção desses pilares. No entanto, apesar da crescente disseminação dessa pauta entre as organizações, ainda não há um padrão consolidado para a apresentação de métricas e resultados ESG.
A tecnologia avança e novas demandas de mercado são criadas e outras deixam de ser mais procuradas. A inserção do ChatGPT ao mercado trouxe descontentamento de parte do mercado que acredita que terão suas funções substituídas por inteligências artificiais. Mas assim como aconteceu na revolução industrial, a tecnologia não chega para substituir o trabalhador, mas sim para agilizar processos e facilitar rotinas.
Trabalhando baseado no crescimento do mercado de robótica, os três amigos Erick Santos, Rogério Almeida e Leandro Lopes reuniram as expertises para criar a Megamente, escola de programação, robótica e games para crianças a partir dos 6 anos.
Não é nada incomum nos depararmos com os termos hard skills (competências técnicas) e soft skills (competências comportamentais) quando o assunto é a nossa vida profissional. As power skills são, justamente, a junção desses dois conceitos.
Essas habilidades, diferente das hard skills, são fluidas e desenvolvidas a partir das suas habilidades interpessoais, e não necessariamente baseadas nos seus conhecimentos técnicos.
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