Letícia Francisco, CEO da Semearhis, se autodenomina como “porta-voz e bandeira da inclusão”. Ela afirma ter adquirido maturidade e compreensão…
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A Abler é uma startup curitibana que tem como propósito trazer facilidade na gestão dos processos seletivos. A empresa oferece…
Cerca de 42% dos profissionais do ecossistema de startups não possuem plano de cargos e salários e 57,32% seguem uma política salarial estruturada, diz o “Relatório de Cargos e Salários em Startups -2022”, realizado pela Convenia.
ESG no RH: como alcançar melhores resultados.
O distanciamento social causado pela pandemia da Covid-19 acelerou novas políticas e formatos de trabalho. Hoje, de 387 empresas pesquisadas,…
*Por Marcelo Furtado Nos últimos meses, a expressão “RH Digital” passou a fazer parte das conversas de um número cada…
A Gupy, empresa líder em tecnologia para RH no Brasil, acaba de anunciar a captação de R$ 500 milhões em…
Os negócios passaram por dois anos de grandes transformações. A pandemia deu urgência a mudanças que vinham sendo implementadas aos…
Para garantir a privacidade e segurança dos dados de tantas pessoas conectadas entrou em vigor, em setembro de 2020, a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD). Além das operações, as companhias devem se ater a seus fornecedores, pois com a LGPD, o desafio dos profissionais vai ficar ainda maior. Nos RHs, por exemplo, também há preocupação.
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