uCondo
A startup de gestão de condomínios avança na contratação de profissionais, especialmente da área de tecnologia, com abertura de 15 vagas, no momento, e previsão de abertura de mais 30 até o primeiro semestre de 2023. Entre as posições disponíveis estão: desenvolvimento react, NET C#, GeneXus, designer de produto, recrutamento e seleção.
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Solistica
A empresa do Grupo FEMSA está com mais de 50 oportunidades de emprego abertas pelo Brasil neste início de 2023. A empresa está em busca de profissionais nas áreas de motorista, auxiliar de customer service, analista comercial Jr., ajudante de transporte, consultor de negócios, analista administrativo e várias outras.
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Telavita
A Telavita, clínica digital de saúde mental, está com uma vaga aberta para o cargo de Tech Manager. O formato de trabalho é remoto, sendo necessário uma sólida experiência com pelo menos uma das principais linguagens de programação utilizadas nos sistemas da empresa – Python ou JavaScript.
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Uello
A empresa de tecnologia e logística conta com algumas vagas e banco de talentos aberto para oportunidades. Entre elas, estão cargos para Analista de Dados PL, Business Analyst Intern, Desenvolvedor Backend PL/JR, QA PL, Tech Lead e Product Owner.
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Up Brasil
A Up Brasil, multinacional de benefícios corporativos, também está com vagas abertas para os estados de São Paulo e Minas Gerais. Entre as oportunidades oferecidas estão cargos de Assistente Administrativo, Analista de Tesouraria Sr., Analista de Suporte Jr., Especialista em Remuneração e Benefícios, entre outras.
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VarejOnline
A VarejOnline, empresa especializada em tecnologia para gestão de lojas, franquias e pontos de venda, está com vagas abertas em seu time em três áreas: onboarding, relacionamento e treinamento. As vagas são todas no modelo CLT, remotas e das 9h às 18h.
Para se candidatar, envie email de interesse para vagas@varejonline.com.br
Yampi
A Yampi, empresa focada em produtos digitais para o e-commerce, está com vagas abertas para os cargos de Copywriter (afirmativa para pessoas Trans), Team Lead (afirmativa para mulheres), Business Development Representative Senior, Motion Designer/Editor II, e Analista de Performance/Mídia Paga Pleno, além do Banco de Talentos. A iniciativa integra ações afirmativas que a empresa vem tomando para tornar seu quadro de colaboradores mais diverso e representativo.
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