A Deel, startup de gestão de pagamentos e contratos que chegou ao Brasil em abril de 2021, anunciou a sua mais nova captação no mercado. Em rodada série D, a companhia – que inovou ao eliminar barreiras de contratações – levantou US$ 425 milhões, chegando ao total de US$ 630 milhões em aportes.
A nova rodada foi liderada pela gestora Coatue Management, com sede nos Estados Unidos, e conduzida pelos sócios Rahul Kishore e Lucas Swisher, senior managing director e general partner da companhia, respectivamente. Também participaram novos e antigos investidores da plataforma, incluindo Altimeter Capital, Andreessen Horowitz, Neo, Spark Capital e YC Continuity Fund. Com o aporte, a Deel chega a um valuation de US$ 5,5 bilhões e se torna a empresa de maior valor na área de contratação e gestão de pagamento para times internacionais.
Desde o início das operações em 2019 com uma equipe formada por quatro pessoas, que hoje chega a 400, a companhia tem como missão tornar o trabalho remoto mais acessível para equipes e empresas em todo o mundo e construir a melhor experiência de funcionário do mercado. O novo modelo de negócio surgiu momentos antes do início repentino de uma pandemia global que forçou as empresas a reavaliar as normas de trabalho e se ajustar rapidamente à vida remota. Nesse cenário, a Deel ganhou forte protagonismo no mercado, visto que soluciona todos os obstáculos de contratação remota. Com isso, cria novas oportunidades para que as equipes sejam eficientes quando e onde quiserem.
A Deel atende a mais de 4.500 clientes em todo o mundo de nomes como Coinbase, Intercom e Shopify em mais de 150 países. Se uma empresa está procurando adotar um ambiente de trabalho híbrido ou totalmente remoto ou buscar talentos de todo o mundo, a Deel provou ser a peça que faltava no quebra-cabeça. A plataforma oferece os serviços de folha de pagamento, compliance, benefícios e outros recursos necessários para contratar e gerenciar uma equipe global – algo que antes seria essencial realizar a partir de uma equipe interna. As empresas também podem pagar equipes em mais de 120 moedas com apenas um clique. Assim, a desculpa de que ‘nós não temos um escritório lá (onde quer que seja)’ não é mais válida.
Com o novo montante, a startup de rápido crescimento vai continuar a construir a melhor experiência para empresas, funcionários e prestadores de serviços. Entre os planos, está o lançamento de um novo produto de folha de pagamento internacional robusto, o desenvolvimento de uma API aberta, continuar contratando talentos excepcionais em todo o mundo e canalizar recursos para fusões e aquisições.
“A forma como as pessoas trabalham está mudando fundamentalmente. E isso nunca vai voltar”, diz o CEO da Deel, Alex Bouaziz. “Fundamos a Deel porque não queríamos que contratações ou pagamentos internacionais fossem empecilho para que as empresas criassem as equipes globais remotas de que precisam para prosperar. Agora, avaliada em US$ 5,5 bilhões, a Deel permanece em uma posição única para continuar desafiando a forma como as equipes globais trabalham e pode continuar a construir ferramentas que moldam e transformam ainda mais o futuro do trabalho”, completa.
O country manager responsável pela operação e expansão da companhia no Brasil, Cristiano Soares, corrobora o posicionamento do CEO. “As transformações que enfrentamos atualmente são o resultado de pequenas mudanças graduais que foram acontecendo nos últimos anos, e há inúmeros benefícios no nosso modelo de contratação”.
“A partir da nova rodada, temos planos audaciosos para todos os mercados, incluindo o Brasil. Aqui, continuamos com a estratégia de contínuo crescimento do negócio e a oferta de mais soluções para nossos clientes e parceiros”, continua. No país, a empresa atende companhias como Nubank, Ifood, Meliuz, Quinto Andar, entre outras.
Esta série D é uma das maiores apostas privadas da gestora Coatue neste ano. A empresa olha com atenção o mercado de tecnologia e o futuro do trabalho remoto, considerado o novo normal, já que diversos estudos mostraram que essa modalidade aumenta o engajamento, a produtividade e bem-estar dos colaboradores, ao mesmo tempo que oferece às empresas uma vantagem competitiva à medida que o mundo se adapta ao novo ambiente de trabalho. Para permitir o trabalho remoto globalmente e em escala, as empresas precisam de uma plataforma que lhes permita contratar, integrar e pagar pessoas em qualquer lugar do mundo de maneira sustentável e compatível, e a Deel está removendo os obstáculos entre os envolvidos.
“Acompanhamos a Deel desde 2020 e ficamos impressionados com a visão de Alex e Shou [Wang, cofundadora]“, diz Rahul Kishore. “À medida que fomos conhecendo a Deel, ficamos impressionados pela solução inovadora que proporciona e com o seu crescimento acelerado no setor.” Lucas Swisher, que coliderou a rodada, acrescenta: “Ficamos impactados com a plataforma, uma ferramenta que qualquer um pode usar para transformar o emprego global dos sonhos em realidade.”
Já Anish Acharya, general partner da empresa de capital de risco Andreessen Horowitz, e que aposta desde o início na companhia, exalta a proposta de negócio e o momento da companhia. “Ver como eles transformam e desenvolvem ferramentas em tempo recorde para ajudar a criar uma experiência melhor para as empresas e suas equipes é um espetáculo para ver”, afirma. “O futuro é brilhante para a Deel, mas é ainda mais brilhante para equipes internacionais em todo o mundo”, finaliza.
Foto de destaque: Cristiano Soares, country manager responsável pela operação e expansão da companhia no Brasil.
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