quinta-feira, 12 de novembro de 2026

Santa Catarina assume liderança em competitividade nacional impulsionada por expansão tecnológica e descentralização

Foto de Eduardo Zmievski na Unsplash
Com avanço do setor de tecnologia e mais de 102 mil empregos formais registrados, estado supera São Paulo no ranking do CLP após 14 anos, apoiado por polos regionais e retenção de talentos.

Santa Catarina alcançou, pela primeira vez, a primeira colocação no Ranking de Competitividade dos Estados, elaborado pelo Centro de Liderança Pública (CLP). O resultado encerra um ciclo de 14 anos de liderança consecutiva de São Paulo e é sustentado por indicadores de segurança pública, capital humano e potencial de mercado, com forte impulso do ecossistema de inovação e tecnologia.

Dados do Observatório ACATE 2026, divulgados pela Associação Catarinense de Tecnologia, mostram que o setor tecnológico catarinense alcançou 102,2 mil vagas formais em 2025, superando Minas Gerais no cenário nacional e registrando um faturamento de R$ 47,9 bilhões — alta de 12,7%, índice superior à média nacional de 7,1%.

Diferente de modelos concentrados em um único polo urbano, a competitividade catarinense distribui-se por diferentes regiões, com empresas de atuação nacional e internacional sediadas em municípios como Florianópolis, Blumenau, Joinville, Rio do Sul e Balneário Camboriú. Essa descentralização favorece a sinergia entre universidades, centros de pesquisa e o setor produtivo. Iomani Engelmann, co-CEO da Pixeon e conselheiro da ACATE, aponta essa proximidade como fator histórico: “Florianópolis nos deu um ambiente de jornada empreendedora em que universidade, empresas e iniciativas de inovação estavam próximas desde o início. Além do próprio ecossistema, Santa Catarina tem mão de obra muito boa em tecnologia”.

A presença de corporações internacionais e multinacionais também evidencia a atratividade do estado. A HostGator, por exemplo, mantém em Florianópolis sua base estratégica para a América Latina. Ricardo Melo, VP de Marketing e Growth da empresa na região, destaca os motivos da permanência na capital catarinense por mais de 15 anos: “Há mais de 15 anos, a empresa está em Santa Catarina. A escolha por Florianópolis veio da percepção do estado como um ambiente seguro para inovar, atraindo talentos preparados para desafios técnicos e tecnológicos”. 

No mesmo sentido, a Bry, fundada por professores da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) e integrada ao grupo Syngular, ressalta a captação de talentos locais. Angela Capellari, head de operações da companhia, observa: “Florianópolis consegue ter aquele ponto extra de reter talentos como poucos polos de tecnologia no Brasil em razão da proximidade que a gente tem com natureza, qualidade de vida e segurança, sem abrir mão de uma infraestrutura urbana”. Ela acrescenta: “Quando você faz parte de um ecossistema maduro, que aproxima empresa, universidade e poder público como um todo, isso permite com que sustentemos um padrão de confiança digital, contribuindo para o crescimento dos nossos negócios”.

A cultura voltada aos negócios e à superação de desafios estruturais do país é apontada por lideranças industriais e de software. Claudio Grando, presidente da Audaces, avalia o ambiente regional: “O ecossistema de Santa Catarina cria um ambiente propício para o surgimento e crescimento de negócios. É como plantar uma semente em terra fértil, com sistema de irrigação, proteção do sol e das chuvas, clima perfeito. Tudo fica muito mais fácil. O Brasil é um ambiente desafiante para negócios e Santa Catarina criou um ambiente que ajuda a superar esses desafios”. Guillaume Barrault, CEO da Dynamox, pontua que a dinâmica local acelera processos: “O estado carrega uma cultura empreendedora que já nasce com o catarinense. A concentração de indústrias, startups e empresas de base tecnológica cria um ambiente de troca que faz evoluir mais rápido”. Ele também aponta os desafios de atração: “Florianópolis é um ímã de talentos. Isso facilita a construção de uma marca empregadora forte e disputada, mas também nos desafia a oferecer ambiente de trabalho dinâmico e salários competitivos”.

No segmento de serviços financeiros e corporativos, a Franq escolheu Florianópolis para instalar sua sede em 2019, mesmo tendo origens gaúchas. O CEO, Paulo Silva, destaca: “Não tem nada igual no Brasil. Qualquer pessoa que quer empreender, participa de palestras, conhece um coworking e se a ideia faz sentido, alguém já oferece apoio. Escolhemos o melhor lugar. Florianópolis oferece um ecossistema que respira inovação, criatividade e tecnologia”.

O processo de interiorização reforça a robustez econômica do estado. Em Blumenau, polos tradicionais abrigam empresas como a Premiersoft e a Dati. Rodrigo Hülsenbeck, CEO da Premiersoft, detalha a infraestrutura local: “Santa Catarina oferece o que uma empresa de software precisa para crescer de forma estruturada: talento qualificado formado por instituições SENAI e Blusoft, ecossistema colaborativo por meio de entidades como a ACATE e um mercado local maduro que entende tecnologia aplicada a problemas reais. Não é acaso que o estado se tornou o segundo maior gerador de empregos em tecnologia do Brasil. Para nós, estar aqui significa poder crescer conectados, não isolados”. 

Já Diego Alexandre, CEO da Dati, destaca o impacto de iniciativas locais: “O ecossistema de SC foi decisivo para nossa transformação. Quando pivotamos de suporte técnico para especialização em nuvem AWS, iniciativas como Startup Weekend aceleraram nossa curva de aprendizado”. No mesmo polo, a Vertrau atua no setor de crédito estruturado, atendendo grande fatia das administradoras de FIDCs. Walter Fritzke, sócio-fundador da empresa, resume: “O destaque de Santa Catarina está muito ligado à qualidade das pessoas que o estado forma e à experiência que o mercado local acumula. Em Blumenau, encontramos esse ambiente de talentos e empresas que desenvolveram conhecimento ao longo dos anos, o que nos permite construir uma empresa voltada a um mercado nacional”.

Outros nichos especializados encontram amparo no estado. A Data Rudder atua em prevenção a fraudes e gestão de riscos a partir da capital. Rafaela Helbing, cofundadora e CEO, aponta: “Para nós, estar em Santa Catarina significa poder construir essa trajetória em um ecossistema que estimula a inovação, sem perder a capacidade de levar nossas soluções para empresas de todo o país”. 

A Blendus, focada em governança de dados para operadoras de saúde, destaca a formação acadêmica local, com liderança oriunda da UDESC e UFSC. A WTM International, em Balneário Camboriú, opera na facilitação de comércio exterior de serviços e tecnologia. Lisandro Vieira, CEO da companhia, conclui sobre a vocação internacional: “Santa Catarina reúne algo raro: cultura empreendedora, talento, capacidade tecnológica e vocação para o mundo. Mas o próximo salto do nosso ecossistema não será apenas criar boas soluções; será transformar conhecimento e inovação em empresas capazes de competir, vender e operar globalmente. É essa transformação que nos move na WTM: tornar a internacionalização e a operação global mais simples, seguras e eficientes”.

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