Além disso, a marca acabou de lançar um novo Portal que tem como objetivo fornecer informação importante tanto para a saúde física quanto mental.
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A síndrome do impostor faz com que as pessoas não reconheçam suas realizações pessoais e profissionais como fruto de sua capacidade.
Essas habilidades, diferente das hard skills, são fluidas e desenvolvidas a partir das suas habilidades interpessoais, e não necessariamente baseadas nos seus conhecimentos técnicos.
Ao longo da história, muitas profissões surgiram e desapareceram e atividades que eram feitas de um jeito por décadas passaram a ser realizadas de forma completamente diferentes. Tudo isso só aconteceu por causa da evolução tecnológica provocada pela incansável capacidade de criar do ser humano.
Espaço Exclusivo para Executivos e Empresários transmitirem conhecimento, experiência sobre carreira no mercado corporativo, transição de carreira de executivo para empreendedor, dicas e mentoria para quem está iniciando como Startups ou precisa se capacitar para tornar-se um Gestor.
Para uma organização se adaptar às necessidades de um ambiente em constante mudança, é importante tomar decisões com mais velocidade. A capacidade de gerenciar o seu dia a dia sozinho deve ser desenvolvida e praticada diariamente.
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A integração de um novo colaborador vai além de um kit de boas-vindas, compreensão das políticas da empresa e reuniões acolhedoras. Estamos falando do acompanhamento e participação ativa da liderança e RH em sua adaptação, que por si só é uma passagem crítica de seu desenvolvimento em um ambiente que ainda não conhece.
Quando você pensa que já alcançou aquele patamar top da transformação digital, vem outra onda de inovação, em um movimento sem fim.
O mundo de hoje tem horror ao insucesso. Mesmo que todos nós tenhamos uma definição diferente de sucesso, ainda assim todos nós repelimos