Autor: Mulheres ao Cubo

* Por Julia De Luca Hype virando Mainstream Não é de hoje que termos como “transformação digital”, “Inteligência Artificial” e “Machine Learning” estão em evidência no Brasil e no mundo. O que chamou mais atenção por aqui foi a dinâmica veloz em que a indústria de tecnologia se desenvolveu. O que antes era classificado como uma moda provisória com escritórios mais despojados e maior flexibilidade de hierarquia, virou o necessário. Em poucos anos, vimos startups virando unicórnios, empresas tradicionais investindo significativamente em inovação e a indústria de venture capital cada vez mais madura no Brasil. O mercado financeiro foi diretamente…

* Por Ingrid Barth Trabalho no mercado financeiro há pouco mais de 16 anos e tenho acompanhado de perto a transformação digital das instituições tradicionais e o “boom” das fintechs. Pra mim, desde a faculdade, sempre ficou claro que estaria em uma ambiente predominantemente masculino. E eu não estava errada. Segundo o relatório “Women in Financial Services”, da Oliver Wyman, em 2003, a representação feminina era de apenas 11% nas diretorias e conselhos consultivos do setor a nível global. Passados 17 anos, este número subiu para mais de 20%. Um avanço, claro, mas ainda é muito pouco. A triste estatística…

* Por Flávia Carvalho Sempre que preciso falar sobre inovação, numa palestra ou no dia a dia profissional, tenho duas premissas bem simples em mente. A primeira: pessoas são o principal motor de transformação em qualquer atividade humana. A segunda (e não menos importante): ideias inovadoras são resultado de processos colaborativos que nem sempre são um mar de rosas. Ao contrário, às vezes, podem ser bem árduos, e entendo que muita gente fique frustrada durante essa jornada. Mas não deveria ser o caso. É claro que inovar não é fácil. Não existe fórmula ou modelo de sucesso para fazer uma ideia prosperar como num passe de mágica. É importante desmistificar o pensamento de que uma solução inovadora é…

* Por Barbara Granek Construí uma empresa do zero, criei uma marca, vendi para os melhores do mercado, ultrapassei a marca de R$1 milhão em vendas, levantei meu primeiro cheque, convenci pessoas que não me conheciam a transformarem um sonho em realidade.  Gerei empregos, construí um time. Estava grávida de seis meses quando comecei tudo isso. Fui ao médico, fiz ultrassonografias, teste de glicose, exame de sangue, comprei roupa de bebê, enjoei, tive dor, tive inchaço, pensei em nomes, infernizei a vida do meu marido. Pari, amamentei, cuidei, dei banho, coloquei para dormir, cantei, ajudei a andar, chorei às vezes…

* Por Anna Valle  “No fim do dia, da semana, da minha vida, quero dizer que contribuí mais que critiquei. Simples assim”. Com essa frase de Brené Brown, quero explorar a profundidade do tema do empreendedorismo feminino. Algo tão complexo – mesmo que, aparentemente, simples. Simples, quando pensamos que isso deveria e poderia ser óbvio. Complexo porque os números, estatísticas e o dia a dia nos mostram que ainda não é tão óbvio assim e temos uma longa estrada a percorrer. Sim, existem fatores históricos e sim, estamos evoluindo, por isso, vamos focar aqui na parte boa da coisa, na…

* Por Daniela Schermann Eu faço parte da geração que, provavelmente, vem acompanhando mais de perto a transformação do protagonismo feminino dentro das organizações. Em meu primeiro cargo de liderança, aos 25 anos, enfrentei o desafio de ser a única mulher em uma mesa com mais 7 ou 8 gestores. Para complicar ainda mais a situação, eu era a mais nova de todos e, com isso, tinha muita dificuldade em me fazer ser ouvida e respeitada. Com o tempo, encontrei o meu espaço, a minha voz e guardo ótimas lembranças e aprendizados desta etapa da minha carreira. Isso ocorreu há…

* Por Tainah Escocard Na minha trajetória profissional eu já tive vários líderes com características das mais diversas possíveis, mas que no conjunto da obra somavam um bom resultado. Acredito que todos que têm a ambição de trabalhar em startups entendem que o crescimento de carreira pode ser mais rápido, quando comparado com um ambiente tradicional. Mas, às vezes, ele vem mais rápido do que você imaginava, o que aconteceu no meu caso. Em um ano eu saí de analista júnior para sócia e head de uma área, e por isso, essa é a pergunta que tenho feito a mim…

* Por Jeniffer Santos Parece conto de fadas a parte “líder aos 21 anos”, mas a história é verdadeira e eu te conto tudo neste conteúdo curtinho, mas que espero servir como inspiração para muita gente. Vamos lá! Sou Jeniffer Santos, 25 anos, sonhadora, amo ajudar pessoas, cozinhar é meu hobby predileto e a praia é meu lugar favorito. No mundo profissional sou head de Marketing na CosmoBots (empresa que inclusive sempre deu e dá espaço para quem é um bom profissional independente de qualquer característica pessoal) e faço uns freelas ajudando as empresas a inserirem e divulgarem seu negócio…

* Por Luana Souza Aposto que você já ouviu ouviu algumas dessas siglas por aí correto? De alguns anos para cá o chamado “ Relacionamento com o cliente”, ganhou novas formas e novos nomes. Com a necessidade de personalização, humanização e se adaptar a tecnologia e ao novo público, as coisas mudaram e houve a necessidade de “olhar e conhecer seu cliente”. Como tudo isso é algo relativamente novo, algumas empresas estão descobrindo agora e não sabem como ter um time de Customer Success para apoiar no relacionamento e retenção. Vamos lá entender cada uma delas: CS (Customer Success) -…

* Por Renata Zanuto Para quem não me conhece, eu sou co-head do Cubo Itaú, o mais relevante hub de fomento ao empreendedorismo tecnológico da América Latina. Estou muito feliz em inaugurar a coluna “Mulheres ao Cubo”, um espaço que pretende extrapolar os limites desse importante movimento que temos na nossa instituição e que é dedicado à discussão do protagonismo feminino, principalmente no ambiente de empreendedorismo tecnológico. A partir de hoje, eu e outras tantas mulheres do setor traremos nossas análises e experiências sobre liderança, em algum aspecto, para ampliar referências e contribuir para o rompimento de barreiras sociais estigmatizadas,…