O Outubro Rosa é uma campanha internacional que desempenha um papel crucial na conscientização sobre a importância da prevenção e do diagnóstico precoce do câncer de mama. Ao longo do mês, organizações, empresas e indivíduos se unem para promover a educação sobre os exames regulares, a importância da detecção precoce e as opções de tratamento disponíveis.
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Além de enfatizar a importância da saúde das mulheres, o Outubro Rosa também serve como um lembrete para a necessidade de apoio contínuo às mulheres que lutam contra o câncer de mama, bem como para suas famílias e entes queridos. Através de eventos, iniciativas de arrecadação de fundos e campanhas de conscientização, o movimento destaca a importância do autocuidado e do apoio mútuo na luta contra o câncer de mama e na promoção de uma sociedade mais saudável e solidária.
Em comemoração ao Outubro Rosa, confira 5 startups com soluções para as mulheres:
Lady Driver
O Lady Driver é um aplicativo de transporte brasileiro projetado para oferecer uma opção de transporte segura e confortável para mulheres que preferem viajar com motoristas mulheres. O aplicativo permite que as passageiras solicitem viagens e selecionem motoristas do sexo feminino para se sentirem mais seguras durante suas viagens.
Esse serviço foi criado com o objetivo de atender a uma demanda crescente por opções de transporte mais seguras para as mulheres, especialmente à noite ou em áreas onde a segurança pode ser uma preocupação. Além de oferecer a opção de motoristas do sexo feminino, o aplicativo também adota medidas de segurança adicionais, como compartilhamento de trajeto em tempo real com contatos de emergência e verificação rigorosa dos antecedentes das motoristas.
Theia
A Theia é um serviço de saúde personalizado construído para as mães. A startup possui uma rede de médicos e especialistas avaliados que garantem que todas as mães tenham acesso a cuidados completos, mesmo antes da gravidez.
Por meio da tecnologia, a Theia empodera cada gestante com uma equipe completa de saúde para consultas remotas e presenciais, bem como conteúdo abrangente e confiável da preconcepção à primeira infância.
SafeSpace
Como o nome já diz, a SafeSpace se coloca no mercado como um canal anônimo de denúncias dentro de empresas. A tecnologia da SafeSpace gera confiança para que as pessoas colaboradoras comuniquem casos de má conduta e capacita empresas com as ferramentas necessárias para resolver problemas internamente.
A startup ainda oferece uma plataforma que traz visibilidade de risco, eficiência e progresso para o programa de ética e integridade da sua empresa, no software, os coordenadores podem ter noção das denúncias realizadas e conferir os status de resolução. A startup surgiu para ajudar empresas a irem além da conformidade legal e tornarem o ambiente de trabalho mais seguro e inclusivo para todas as pessoas.
Todas Group
A plataforma digital nasceu para impulsionar novas lideranças femininas no Brasil, por meio de tecnologia, conteúdos proprietários e metodologia exclusiva ao lado das mulheres que mais crescem no mundo. Com a Todas Group, colaboradoras desenvolvem técnicas e conhecem suas principais competências a partir de seus talentos enquanto empresas desenvolvem novas lideranças femininas em escala.
O Todas Group oferece um programa completo de formação da nova liderança feminina do país in company. Além de uma plataforma digital com comunidade, cursos, mentorias, eventos e desenvolvimento de colaboradoras.
O grupo desenvolveu uma metodologia prática e imediatamente aplicável para crescimento profissional feminino. Foram 5 meses buscando as principais habilidades em comum entre mais de 40 mulheres de sucesso.
Bloom Care
A Bloom Care é uma plataforma de gestão da saúde e bem-estar de mulheres e famílias, com trilhas de cuidado para Fertilidade, Gravidez, Pós-Parto, Parentalidade e Saúde Mental. A startup ajuda empresas a reduzir custos com saúde, diminuir absenteísmo e turnover, aumentar a produtividade e avançar em metas de ESG e equidade.
A solução da Bloom Care foi pensada e criada para estar ao lado das empresas no cuidado da saúde das mulheres, trazendo impactos diretos na redução de custos, com a melhora em desfechos clínicos, e no fortalecimento de sua marca empregadora, com práticas de ESG que contribuem para uma cultura de diversidade e inclusão.
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