De acordo com o estudo LAVCA VC & Tech Mid-Year Trends na América Latina, realizado pela Associação Latino-Americana de Private Equity & Venture Capital (LAVCA) com a Microsoft e a Bertha Capital, o volume investido em startups fundadas por mulheres subiu de 16% em 2019 para 31% em 2022.
Embora o crescimento seja promissor, o cenário ainda não é tão igualitário. De acordo com dados do último Mapeamento do Ecossistema (2021), da Associação Brasileira de Startups, apenas 16,9% do quadro de fundadores de startups é composto por mulheres. Durante a última edição do Rio Innovation Week, o Startupi conversou com algumas empresas fundadas e/ou lideradas por mulheres, com soluções voltadas para mulheres. Confira:
Gestar
Fundada pela carioca Lettycia Vidal, a Gestar é uma plataforma criada para conectar profissionais da área de saúde a gestantes e famílias, em uma espécie de marketplace, com o objetivo de transformar o cenário obstétrico no Brasil, oferecendo bem-estar de mães e bebês durante o pré-natal, parto e primeiros anos de vida da criança.
A plataforma da empresa permite que famílias acessem de forma gratuita para agendarem consultas com profissionais especialistas materno-infantil, focados especialmente em condutas humanizadas. Para os médicos e profissionais da saúde, a solução é uma vitrine em que podem divulgar seus trabalhos com fotos, vídeos e páginas de divulgação.
Rosap
Com um nome em homenagem à ativista Rosa Parks, a startup foi fundada por Fabio de Paulo e Mariana Izahias em 2018. Entre modelistas, costureiras, cortadoras e time de logística, a empresa tem o objetivo de resolver alguns dos maiores problemas do mundo da moda, como qualidade de mão de obra, produção perdida por erro, logística complexa e, principalmente, trabalho análogo à escravidão.
A startup gerencia toda a cadeia de produção do setor, cuidando desde a ideação de uma peça de roupa até a logística do produto. De acordo com Fabio, a empresa garante a qualidade do produto para o consumidor final, ao mesmo tempo em que foca em sustentabilidade e remuneração justa em toda a cadeia produtiva da moda.
Mãe Estar
A startup tem uma plataforma para oferecer saúde mental e bem-estar às tentantes, gestantes, puérperas e mães. Foi fundada por Aline Pedrazzi, CEO e Thais Vieira, CFO. “Eu sempre sonhei ser mãe e mesmo assim, no puerpério, vivenciei uma exaustão física e emocional nunca imaginada e foi aí que decidi criar o canal Mãe-Estar para levar informação de qualidade e acolhimento às mulheres”, diz Aline.
A empresa tem um ecossistema completo para atender mães: um e-commerce com produtos para elas, um marketplace de serviços como consultoria de amamentação e mentoria materna e cursos para ajudar grávidas e puérperas a cuidarem da saúde.
SóJuntas
Fundada por Camila Freire no início da pandemia, a SóJuntas é uma rede que conecta mulheres com conhecimentos diversos e complementares para oferecerem e monetizarem mentorias. “Queremos empoderar financeiramente essas mulheres, porque acreditamos na força da rede de apoio e no impacto que independência financeira pode ter na vida de cada uma de nós”, diz.
Além de conectar mentoras e mentoradas, a startup também realiza consultorias e palestras para empresas, para ajudá-las a impulsionar iniciativas de equidade de gênero, diversidade e inclusão.
