A Omie, plataforma de gestão (ERP) na nuvem, promove entre os dias 22 e 24 de novembro a Semana da Carreira, evento on-line que busca atrair potenciais candidatos para preencher 300 vagas abertas em várias áreas para início imediato. Por meio de palestras gratuitas, a companhia pretende informar a audiência sobre as diversas possibilidades de atuação dentro do seu negócio, esclarecer dúvidas e despertar o interesse de profissionais para que integrem os times.
As palestras da Semana da Carreira vão abordar assuntos como “Venda descomplicada: veja quais os segredos para uma ativação em Tecnologia” (22/11); “Crawlers Serverless – É possível automatizar tarefas sem o uso de servidores” (23/11) e “Caminho para o sucesso – como capacitar clientes rumo ao crescimento” (24/11).
O objetivo da scale-up, depois de levantar R$ 580 milhões em uma rodada pré-IPO liderada pelo SoftBank em agosto, é fechar 2021 com mais de 1.500 colaboradores. “Além destas posições que demandam contratações imediatas, seguiremos com nossos processos para selecionar, em média, 130 pessoas por mês para vagas que podem ser ocupadas por pessoas que morem em qualquer lugar do País. Esta será uma grande oportunidade para estarmos mais próximos dessas pessoas e poder reforçar nosso valor de ‘Aprendizado Contínuo’”, destaca Luiz Massad, Diretor de RH da Omie.
As oportunidades vão desde estágio até cargos para alta direção com maior demanda para Comercial, Sucesso da Franquia, Suporte, Desenvolvimento de Softwares e Sucesso do Cliente. Entre os benefícios oferecidos estão vale-refeição, assistência médica e odontológica, seguro de vida, GymPass, cursos para desenvolvimento pessoal e profissional, além de parcerias com universidades. Os interessados em conhecer melhor a Omie e se candidatar a alguma vaga podem acessar a página da empresa no Glassdoor. Já para se inscrever na Semana da Carreira da Omie, clique aqui.
