A Semente Negócios anunciou a contratação de Léo Vitor Redondo para liderar sua reestruturada área de Inovação Corporativa. Com 20 anos de experiência em inovação e uma carreira consolidada em grandes empresas como Bradesco, Zurich Seguros e Coca-Cola, Redondo assume o cargo com a missão de intensificar a inovação sustentável e acelerar processos internos.
A Semente Inovação Corporativa, divisão especializada da empresa, busca se reposicionar para se consolidar como um player relevante no ecossistema de aceleração e entrega de resultados dentro de corporações. A nova estratégia inclui uma abordagem one-stop-shop, que cobre toda a jornada da inovação, desde a concepção até a implementação de projetos, com foco em sustentabilidade e resultados.
“O principal objetivo da minha entrada é atualizar nossa especialização em inovação corporativa, aprimorando nossa mentalidade de colaboração e cocriação, com ênfase em uma inovação centrada na vida,” afirma Léo. Ele destaca que a inovação sustentável e regenerativa será um pilar central da atuação da Semente, refletindo uma visão de longo prazo para enfrentar os desafios atuais e futuros do mercado.
César Costa, CEO da Semente Negócios, expressa grande expectativa com a chegada de Léo. “Trazer uma liderança com um portfólio tão diverso e robusto como o Léo representa um marco crucial para o futuro da Semente. Estamos confiantes de que sua experiência e visão vão impulsionar nossas iniciativas para novos patamares de sucesso e relevância,” afirma Costa. Ele acredita que a nova liderança posiciona a empresa para prosperar em um ambiente empresarial em constante evolução.
Semente Negócios aposta no papel da tecnologia para inovação corporativa
O novo líder de Inovação Corporativa também ressalta a importância de utilizar a inteligência artificial como uma ferramenta estratégica. “Entendemos que é possível incorporar IA em processos administrativos e robotização, valorizando a criatividade e a capacidade de análise dos colaboradores. A IA deve ser estratégica para entregar resultados e automatizar processos repetitivos, permitindo que os talentos humanos se concentrem em atividades mais criativas e analíticas,” explica.
A Semente Negócios, com essa reestruturação, se organiza em três frentes principais: inovação corporativa, educação empreendedora e inovação social. A frente de inovação corporativa busca habilitar inovações sustentáveis dentro das empresas parceiras. A educação empreendedora visa ajudar pessoas a inovarem com propósito, enquanto o Instituto Córea trabalha com inovação social diversa e inclusiva.
Léo menciona que a empresa impactou mais de 4 mil pessoas em 2023 e projeta um crescimento de 20% nesse impacto para 2024. “Nossa essência é o que de fato diferencia a Semente. Trabalhamos em rede, conectando pessoas com especialistas específicos para promover uma inovação que valoriza a vida e é centrada na sustentabilidade,” acrescenta.
O novo líder também enfatiza a importância de decisões baseadas em dados. “Utilizamos dados para tangibilizar e fazer análise do momento das empresas. É crucial tomar decisões baseadas em evidências, não mais em achismos,” afirma, destacando que a cultura de inovação na Semente é sustentada por uma abordagem de inteligência de dados e inovação aberta.
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