Vivemos numa época fascinante e desafiadora. Economia, sociedade, trabalho, educação: tudo muda rapidamente, de forma muito profunda e contínua, o que exige de todos nós uma constante revisão de métodos, estratégias e conhecimentos.
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Trabalhando com tecnologia para a área de Recursos Humanos desde 2013, ocorreu nesta década uma evolução na gestão de pessoas e talentos. Neste 2020, porém, essa evolução tem sido exponencial: em questão de meses, a transformação digital do RH avançou bem mais do que nos últimos anos.
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