A Jobecam, HRTech de D&I, concluiu uma rodada seed de cerca de R$ 4 milhões. O aporte é liderado pelos economistas Armínio Fraga (ex-presidente do Branco Central), Daniel Gleizer (ex-diretor de Assuntos Internacionais do Banco Central) e outro parceiro internacional. Os recursos captados serão direcionados a investimentos em tecnologia, desenvolvimento de produtos e estratégias de marketing da startup.
“Já tenho o Daniel Gleizer como grande mentor e apoiador de longa data e agora contar também com outro grande economista e visionário que é o Armínio Fraga, me deixa ainda mais entusiasmada e focada em nosso objetivo de promover um mundo que valoriza as diferenças nas organizações”, afirma a fundadora e CEO da HRTech, Cammila Yochabell.
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Com centenas de empresas atendidas entre os setores de Varejo, Finanças, Jurídico e Tecnologia, a HRTech apoiou seleções de 200 mil pessoas candidatas. O objetivo agora é avançar no mercado da América latina e Estados Unidos onde já tem parceria como as gigantes Gupy, GreenHouse e SAP Brasil | Software e Soluções Inteligentes na Nuvem.
Jobecam inovando no mercado de contratações
Esta não é a primeira captação de investimentos realizada pela Jobecam, conhecida como a “The Voice” dos processos seletivos e que transformou a maneira como as organizações realizam contratações. A startup já tem entre investidores a People + Strategy, Harvard Angels do Brasil, BRQ Digital Solutions e Brazil Venture Capital, com mais de R$ 2 milhões investidos anteriormente.
“Abrimos esta rodada por sabermos que o momento é propício para o mercado entender a necessidade da nossa tecnologia de vídeo, uma vez que processos de entrevistas remotos são cada vez mais necessários para gerar eficiência para todos os envolvidos, bem como a urgência das empresas em fortalecer e praticar a pauta de diversidade”, explica Cammila, que criou a Jobecam para conectar pessoas recrutadoras e gestoras a talentos.
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