O iFood anunciou uma parceria com a Indique uma Preta e a EmpregueAfro para realizar um processo seletivo voltado a mulheres negras interessadas em atuar nas áreas de tecnologia e negócios da empresa. As inscrições estão abertas até 31 de março.
A iniciativa prevê vagas em posições operacionais e de liderança. As candidatas devem se inscrever por meio das redes sociais da Indique uma Preta e da EmpregueAfro, no LinkedIn e no Instagram.
Segundo o iFood, o objetivo do programa é ampliar o acesso de pessoas negras a oportunidades nas áreas de tecnologia e negócios da companhia.
“Acreditamos que inovação de verdade só acontece quando diferentes vivências e perspectivas estão na mesa. Quanto mais o iFood cresce, mais diverso ele fica e precisamos refletir essa diversidade em nossos times e lideranças. Essa parceria reforça esse compromisso de ampliar, de forma concreta, o acesso de pessoas negras às áreas estratégicas do iFood. Queremos contribuir para a construção de um ambiente cada vez mais pulsante e representativo, onde esses talentos possam se desenvolver, liderar e colaborar para o crescimento do setor de delivery no País”, afirma Luana Ozemela, CSO e vice-presidente de Impacto e Sustentabilidade do iFood.
Além das vagas exclusivas, as participantes terão acesso a mentoria, suporte para desenvolvimento profissional e oportunidades de networking com lideranças do setor.
“Ampliar o acesso de mulheres negras a oportunidades em tecnologia e negócios é fundamental para construir um mercado de trabalho mais diverso, inovador e sustentável. Essa parceria com o iFood fortalece nosso propósito de conectar talentos negros a empresas comprometidas com a transformação estrutural da representatividade no ambiente corporativo, além de inserir mais inovação, reputação e performance na cultura organizacional”, diz Amanda Abreu, fundadora da Indique uma Preta.
A EmpregueAfro também participa da divulgação das vagas para ampliar o alcance da iniciativa.
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