A Gupy, líder em tecnologia para Recursos Humanos no Brasil, anuncia uma integração inédita com o LinkedIn Recruiter, conectando seu sistema de gestão de recrutamento (ATS) ao maior banco de talentos do mundo. A parceria estratégica não envolveu aporte financeiro, mas sim um investimento interno de R$ 2,5 milhões por parte da Gupy, destinado ao desenvolvimento tecnológico e à criação de uma equipe dedicada ao projeto.
A conexão com o LinkedIn Recruiter System Connect (RSC) oferece aos recrutadores uma visão unificada de todo o processo seletivo, integrando dados e eliminando a necessidade de alternar entre plataformas. Agora, informações de candidatos captados pelo LinkedIn são automaticamente transferidas para a hrtech, consolidando dados em um único sistema e otimizando operações.
Essa tecnologia reduz prazos de divulgação e atração de talentos em até 3,5 horas por vaga, com testes iniciais mostrando que grandes empresas conseguiram diminuir em mais de 50% o tempo total para fechar posições, desde a abertura da vaga até a contratação.
Principais benefícios para recrutadores e candidatos
A integração entre Gupy e LinkedIn oferece várias vantagens, incluindo acesso ampliado a talentos que combina o banco de dados da hrtech com a vasta rede social, potencializando a busca por candidatos ideais; automação de dados: transfere automaticamente informações dos candidatos para o sistema da hrtech, economizando tempo e trabalho manual; recomendações otimizadas, comalgoritmos sugerem os candidatos mais alinhados às vagas abertas.
Além disso, a parceria promove engajamento com talentos passivos, que possibilita alcançar profissionais que não estão procurando ativamente emprego, mas que têm alto potencial para as posições disponíveis; e melhoria na experiência dos candidatos, o que garante processos mais ágeis e personalizados, além de sugestões de vagas alinhadas ao perfil de cada profissional.
Impacto estratégico para a Gupy
Guilherme Dias, CMO e cofundador da Gupy, destaca que essa integração reforça a posição da empresa como líder em soluções de RH na América Latina. A Gupy é a primeira ATS brasileira a realizar essa integração, o que solidifica sua presença entre os principais players globais do setor.
Além disso, o recurso foi desenvolvido com base em rígidos critérios de privacidade, atendendo às exigências da LGPD no Brasil e de padrões internacionais de proteção de dados.
Revolução no mercado de RH
Com quase 10 anos no mercado, a Gupy já facilitou mais de 3 milhões de contratações no Brasil, ajudando mais de 100 mil pessoas a serem contratadas mensalmente. Sua expertise em Inteligência Artificial permite oferecer soluções que abrangem recrutamento, admissão digital, treinamento e desenvolvimento, pesquisa de clima organizacional e avaliação de performance.
A integração com o LinkedIn marca mais um passo na estratégia da hrtech de transformar os processos de recrutamento no Brasil e na América Latina, estabelecendo novos padrões de eficiência e inovação no mercado de Recursos Humanos.
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