O avanço da tecnologia e a digitalização acelerada estão criando novas oportunidades no mercado de trabalho. Áreas como cibersegurança, inteligência artificial (IA) e automação emergem como protagonistas em 2025, redefinindo as demandas de empresas por profissionais capacitados.
Segundo estudo da Microsoft e LinkedIn, as contratações de especialistas em IA aumentaram 323% nos últimos oito anos, enquanto líderes empresariais expressam preocupação com a escassez de talentos.
Com base nesse cenário, destacamos quatro profissões que prometem dominar os próximos anos e as formas de se preparar para elas.
Pentesters: a linha de defesa contra ataques digitais
Profissionais da área de cibersegurança, conhecidos como pentesters ou “hackers do bem”, têm como missão identificar vulnerabilidades em sistemas corporativos. Essa atuação preventiva é essencial para evitar prejuízos relacionados a ataques cibernéticos.
“Antigamente, a maioria dos especialistas vinha de áreas como desenvolvimento de software ou administração de redes. Hoje, já existem cursos e formações específicas em cibersegurança”, explica Julio Cesar Fort, diretor da Blaze Information Security. A capacitação técnica e a familiaridade com as ameaças digitais são fundamentais para quem busca ingressar nesse segmento em ascensão.
Especialistas em Bug Bounty: recompensas por identificar falhas
Bug bounty, modalidade crescente no setor de cibersegurança, recompensa financeiramente profissionais que encontram e reportam falhas em sistemas antes que elas sejam exploradas. Conhecidos como bug hunters, esses especialistas têm ganhado destaque pela contribuição à segurança digital.
“O estereótipo negativo associado aos hackers está desaparecendo. Hoje, eles são reconhecidos por sua capacidade de fortalecer a segurança de empresas ao corrigirem vulnerabilidades críticas”, afirma Caio Telles, fundador da BugHunt. Com a expansão dessa prática, cresce também a necessidade de profissionais treinados e atentos às exigências de um mercado dinâmico.
Profissionais de IA, dados e APIs: automação e insights estratégicos
A automação de processos e o uso de dados para gerar insights colocam engenheiros de IA, arquitetos de dados e analistas de sistemas como figuras centrais nas empresas. “Esses profissionais se tornam indispensáveis quando sabem aplicar tecnologias a contextos de negócios reais”, destaca José Eduardo Angelucci Miranda, COO da Engineering Brasil.
Grandes empresas de tecnologia, como Amazon, Google e Microsoft, disponibilizam treinamentos gratuitos em suas plataformas, preparando profissionais para atender à alta demanda. Canais como a série FRAME, da Engineering Brasil, oferecem conteúdos acessíveis sobre temas relacionados à IA e integração tecnológica.
Especialistas em transformação digital: adaptando empresas ao futuro
O uso crescente de ferramentas digitais para simplificar fluxos de trabalho transforma o papel dos especialistas em transformação digital. Esses profissionais lideram projetos de automação e digitalização, ajudando empresas a melhorar a eficiência e a experiência do cliente.
“Plataformas como a ServiceNow são amplamente utilizadas na indústria global para projetos de automação e digitalização. Profissionais podem começar se especializando em soluções assim para ingressar na área”, sugere Luiz Cesar Baptistella, CEO da Aoop. A combinação de conhecimento técnico e visão estratégica torna esses especialistas peças-chave para organizações que buscam inovação.
A rápida evolução tecnológica exige aprendizado contínuo. Plataformas como a Apoia oferecem cursos sob medida para profissionais que buscam atualização em áreas como cibersegurança, automação e IA.
“A Apoia foi criada para oferecer educação personalizada e prática, alinhada às demandas do mercado. Nosso foco é preparar os profissionais para se destacarem nas áreas mais promissoras”, explica Rangel Barbosa, CEO da empresa. A edtech disponibiliza mais de 15 mil cursos em 170 áreas, além de criar conteúdos customizados com base em inteligência artificial para atender às necessidades específicas dos alunos.
Com mudanças constantes no mercado de trabalho, a capacitação será determinante para quem deseja se destacar. Investir em habilidades técnicas e aplicá-las a desafios reais permitirá que profissionais acompanhem as tendências e se posicionem entre os mais requisitados.
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