Ecossistema de inovação segue com vagas disponíveis por todo o Brasil
São mais de 20 mil oportunidades de empregos, que procuram pessoas no mais diversos nvéis de graduação.
Assédio: como combater definitivamente a prática no ambiente de trabalho?
Como forma de combater este cenário, as empresas precisam apostar na implementação de práticas de compliance que os ajudarão a se prevenir e até detectar situações como estas dentro do ambiente de trabalho.
WhatsApp cria ferramenta de filtragem que diferencia conversas pessoais de profissionais
A atualização apresenta uma nova cara para a filtragem de conversas, atualmente só é possível separar as conversas lidas e não lidas. A ferramenta irá entender suas conversas e oferecer a possibilidade de organizá-las em grupos específicos para unificar, trazendo um layout mais limpo e único para o usuário.
Senado dos EUA envia carta questionando situação trabalhista na Amazon
Enviada pelo senador americano, Bernie Sanders, a carta direcionada a Andy Jassy, CEO da Amazon, pede esclarecimento de informações sobre lesões, ritmo de trabalho e cuidados médicos inadequados fornecidos pela empresa. O senador é presidente do Comitê de Saúde, Educação, Trabalho e Pensões (Help, na sigla em inglês) do Senado dos Estados Unidos.
Maternidade e trabalho: Como tornar a experiência da colaboradora gestante mais positiva
O Dia das Mães é uma data importante para as empresas e todos os anos são realizadas diversas ações comerciais e de endomarketing para celebrar e homenagear essa figura tão importante em nossas vidas. Mas é importante refletirmos, não apenas nesse dia, mas durante todo o ano, sobre a realidade das mães no mercado de trabalho e o quanto isso impacta diversos fatores socioculturais.
Priorizando bem-estar, iFood oferece liberdade na rotina de colaboradores
A pandemia do Covid-19 mexeu muito mais com o ecossistema de inovação do que apenas no número de investimentos. Executivos de todo o mercado foram obrigados a adotarem o modelo de home-office, que depois foi adaptado para o híbrido. Depois de superada, muitas empresas mantiveram suas políticas de trabalho remoto, visando melhorar a qualidade de vida de seus colaboradores sem prejudicar seus números.
Você seria seu próprio líder?
Você seria seu próprio líder?
O que é uma boa empresa para trabalhar em 2023?
* Por Fernanda Rodrigues As pessoas vivem uma eterna busca por realização verdadeira em suas vidas e carreiras, uma vez que suas metas se renovam, o que faz com que as características valorizadas nas empresas mudem com o decorrer do tempo. Não por acaso, as empresas, como sistemas vivos, com propósitos evolutivos próprios e capacidade […]
Anywhere office: Co-CEO da Cia de Talentos ensina como construir cultura
Anywhere office: Co-CEO da Cia de Talentos ensina como construir cultura em uma empresa com esse regime
Modelo de trabalho híbrido flexível é o preferido entre 61% dos colaboradores, aponta estudo da Kultua
Modelo de trabalho híbrido flexível é o preferido entre os colaboradores, aponta estudo da Kultua.