Sólides faz sua primeira aquisição e compra startup de controle de ponto digital
A Sólides, HRTech do segmento das PMEs, incorporou 100% das ações do Tangerino, startup do mercado de controle de ponto digital.
Confira os destaques da semana: 14/02 a 18/02
Novo unicórnio, Sabrina Sato virando sócia de foodtech, aportes, novos fundos de investimento foram alguns destaques da semana.
HRTech de Minas Gerais recebe aporte de R$ 530 milhões
A Sólides, HRTech para o mercado de pequenas e médias empresas, acaba de receber um investimento de R$530 milhões (US$100 milhões) em uma rodada Série B promovida pela gestora de private equity Warburg Pincus. O investimento fortalece a Sólides como solução completa para PMEs, com inovações para cada um dos subsistemas de RH atendidos pela […]
Ferramentas para medir o desempenho dos colaboradores são fundamentais para os negócios
O mercado corporativo está cada vez mais competitivo e exigente. Por este motivo, é muito importante que as empresas tenham um time dedicado, engajado e com alta performance.
Por que o bem-estar dos funcionários está na lista de prioridades das empresas durante a pandemia?
* Por Mônica Hauck Independentemente do cenário atual da pandemia, que potencializa o home office e novas rotinas de trabalho, as pessoas ainda passam a maior parte do dia dentro do ambiente empresarial. Contudo, estimular um bom relacionamento entre os funcionários e bem-estar do time, é fundamental para manter a produtividade. Com a crise, empresas […]
A tecnologia deixou o RH mais estratégico
* Por Mônica Hauck Ter uma equipe unida, engajada e comprometida é importante para que as empresas alcancem o sucesso. Para tanto, é importante que as suas áreas tenham sinergia, invistam em treinamentos e na formação dos seus profissionais. O RH possui participação fundamental neste processo. Mas, como a gestão de pessoas contribui para o […]
Para aumentar a performance do seu time, conheça o perfil comportamental de cada colaborador
* Por Mônica Hauck A crise econômica provocada pela covid-19 acelerou a digitalização das empresas, principalmente em alguns setores como o RH, que precisou rapidamente adotar o recrutamento e seleção totalmente online e buscar novas ferramentas para avaliar a performance dos profissionais. As principais mudanças para um RH que adota tecnologia na gestão de processos […]
Apostar em um RH inteligente garante uma equipe engajada mesmo durante a crise
* Por Mônica Hauck As empresas brasileiras estão passando por diferentes realidades para tentar amenizar o cenário de crise causado pela covid-19. Para garantir a produtividade e engajamento dos colaboradores, as corporações têm apostado em novos métodos e tecnologias dentro de alguns setores e um deles é o de Recursos Humanos. Mesmo que em home […]
Relacionamento entre recursos humanos e empreendedorismo vai gerar maior escalabilidade no negócio após a crise
* Por Mônica Hauck Desde a Revolução Industrial, o RH é o centro estratégico de uma empresa, principalmente diante de um novo cenário global ocasionado por uma pandemia. Empreendedores que vão retomar seus negócios ou pôr em prática novos projetos precisam entender, antes de tudo, que as pessoas são o ativo mais valioso dentro de […]
Home office na quarentena: engajamento entre líder e equipe é fundamental para trabalho remoto
* Por Mônica Hauck Vivemos hoje um período de muitas incertezas causadas pela chegada da covid-19. São necessárias adaptações para tentar diminuir a disseminação do coronavírus, entre elas o isolamento social e a redução de muitos serviços. Esse cenário pode se estender por meses e acaba mudando todo um planejamento empresarial que foi traçado. Por […]