Escritórios inteligentes: como a digitalização dos espaços de trabalho podem simplificar o trabalho dos times de RH
* Por Sandra Maura Mesas vazias e prédios inteiros em silêncio. Nos últimos meses, essa tem sido a situação de inúmeros escritórios espalhados pelo mundo afora. Mas e agora: com novas formas de controle da pandemia começando a avançar, será que voltaremos à rotina de trabalho que nos acostumamos ao longo do tempo? Essa é […]
Quais as vantagens para a marca empregadora em investir em uma demissão mais humanizada?
* Por Fernanda Medei A demissão não é um caminho fácil para a empresa e para quem é demitido. O misto de emoções no ato da demissão, pode provocar desde crises de choro até discussões. Em uma rápida pesquisa nas mídias sociais buscando pelo assunto “demissão” revela uma grande quantidade de postagens sobre relacionamentos ruins […]
Startup especializada na automatização do departamento pessoal recebe aporte do fundo Criatec 2
A Convenia, empresa com soluções voltadas para a digitalização do RH, acaba de receber um follow-on do fundo Criatec 2 exclusivamente para expandir sua equipe e seguir crescendo. Os valores não foram divulgados. Os recursos serão destinados a contratações nas áreas de marketing e vendas, que contarão com cerca de 60 novos funcionários nos próximos […]
Por que o bem-estar dos funcionários está na lista de prioridades das empresas durante a pandemia?
* Por Mônica Hauck Independentemente do cenário atual da pandemia, que potencializa o home office e novas rotinas de trabalho, as pessoas ainda passam a maior parte do dia dentro do ambiente empresarial. Contudo, estimular um bom relacionamento entre os funcionários e bem-estar do time, é fundamental para manter a produtividade. Com a crise, empresas […]
A tecnologia deixou o RH mais estratégico
* Por Mônica Hauck Ter uma equipe unida, engajada e comprometida é importante para que as empresas alcancem o sucesso. Para tanto, é importante que as suas áreas tenham sinergia, invistam em treinamentos e na formação dos seus profissionais. O RH possui participação fundamental neste processo. Mas, como a gestão de pessoas contribui para o […]
A área de Recursos Humanos precisa ser, mais do que nunca, protagonista nesse momento de incerteza aguda
* Por Luana Horchuliki O novo coronavírus chegou e muito se tem discutido sobre medidas para reduzir a propagação do vírus. Milhares de empresas estão tomando medidas preventivas, visando o bem estar de seus profissionais. O trabalho remoto se tornou a melhor opção, mas muito ainda vem sendo discutido sobre como manter os níveis de produtividade […]
Sistema de gestão: quais os principais tipos e por que usar?
* Por Caio Nogueira Um sistema de gestão pode atender a diferentes tipos de necessidades e são extremamente importantes para as empresas. Porém, como saber quais são os principais tipos existem e por que pensar em fazer sua utilização? Desde sistema gestão de frotas, até de gestão de marketing, utilizar uma ferramenta avançada para gerir […]
Apostar em um RH inteligente garante uma equipe engajada mesmo durante a crise
* Por Mônica Hauck As empresas brasileiras estão passando por diferentes realidades para tentar amenizar o cenário de crise causado pela covid-19. Para garantir a produtividade e engajamento dos colaboradores, as corporações têm apostado em novos métodos e tecnologias dentro de alguns setores e um deles é o de Recursos Humanos. Mesmo que em home […]
Tecnologia conecta comerciantes a colaboradores de empresas durante pandemia
Disponibilizar um ecossistema que possibilite aumentar os ganhos dos comerciantes e incrementar o poder de compra dos colaboradores de empresas. Este é o objetivo da nova plataforma criada pela WeCan Club, startup no segmento de benefícios com expertise em experiência de fidelização e parcerias e a Roit, que atua nos segmentos de Consultoria Tributária e Contabilidade e possui operação no Vale do Silício (CA), Índia, Curitiba, Porto Alegre, São Paulo […]
Relacionamento entre recursos humanos e empreendedorismo vai gerar maior escalabilidade no negócio após a crise
* Por Mônica Hauck Desde a Revolução Industrial, o RH é o centro estratégico de uma empresa, principalmente diante de um novo cenário global ocasionado por uma pandemia. Empreendedores que vão retomar seus negócios ou pôr em prática novos projetos precisam entender, antes de tudo, que as pessoas são o ativo mais valioso dentro de […]