sábado, 19 de setembro de 2026

Liderança não é um cargo, é um encargo

Liderança

* Por Pedro Signorelli A todo momento somos bombardeados com artigos sobre o tema da liderança. Sabemos que toda pessoa tem poder de influenciar outras, seja porque tem, formalmente, um papel de comando, ou porque se relaciona com as demais em seu trabalho, por conta de suas responsabilidades. E é óbvio que cada um exerce […]

Quais são os principais erros na gestão de notas fiscais e como evitá-los em 2023?

Notas fiscais

* Por Yvon Gaillard A gestão de notas fiscais é um processo importante para empresas de todos os portes e segmentos. Estamos falando do principal documento fiscal para o cumprimento das obrigações fiscais e tributárias. Mais do que isso, as notas fiscais são fonte de informação para a administração financeira das organizações. Neste contexto, pequenos […]

Portão 3 recebe aporte de R$ 19 milhões em primeira rodada seed organizada pela empresa

Fernando Nery e Bianca Pereira, cofundadores da Portão 3

A Portão 3, fintech de gestão para pagamentos e controle de gastos corporativos de empresas, acaba de receber um aporte de capital de R$ 19 milhões. Os recursos foram resultado da primeira rodada de investimentos seed promovida pela empresa, da qual participaram investidores globais do porte do Better Tomorrow Ventures (BTV), Endeavor Scale Up, Fincapital, Pareto, Flexport e outros investidores Anjo.

Recursos Humanos 5.0: Uma tendência que une tecnologia a uma gestão humanizada

Recursos Humanos

* Por Fernanda Consoni Após um avanço vertiginoso no uso de tecnologias pelo setor de Recursos Humanos, as empresas conferem, agora, um papel estratégico para os profissionais da área, com base no conceito de RH 5.0, que prioriza uma gestão humanizada, com foco no bem-estar do colaborador e desempenho dos negócios, mas sem abrir mão […]

Gestão Elon Musk: 8 Sinais de uma liderança tóxica

Elon Musk

* Por Carine Roos Em tempos onde as organizações abrem espaço cada vez mais para desenvolver lideranças mais humanizadas, Elon Musk tem mostrado repetidamente comportamentos de uma liderança tóxica. O executivo chegou para comandar o Twitter demitindo grande parte da equipe e depois de ameaçar os que ficaram para aceitar uma cultura “extremamente dura” com […]

Startups: parem de relegar a gestão para segundo plano

gestão

* Por Pedro Signorelli Há algum tempo no nosso país explodiu um novo tipo de empresas, que prometiam ter uma forma de negócios mais moderna, com um conceito de ser uma empresa jovem, com modelo repetível e escalável e, muito comumente com base tecnológica, as startups. Por muito tempo, a maioria delas foi exemplo de […]