Estudantes universitários e jovens empreendedores do Brasil e do mundo já podem se inscrever na Schneider Go Green 2025, uma das maiores competições globais de inovação sustentável. Promovida pela Schneider Electric, líder em transformação digital da energia e automação, a iniciativa desafia jovens talentos a desenvolverem soluções baseadas em energia solar para agricultura ou microempreendimentos com foco em impacto social e inclusão.
Além de disputar um prêmio total de 10 mil euros (1º lugar: €6 mil; 2º lugar: €2,5 mil; 3º lugar: €1,5 mil), os participantes recebem mentoria gratuita de especialistas da Schneider Electric e acesso ao curso internacional Get into Energy Transition, oferecido pela Schneider Electric University. Apoiada pelos programas Youth Education & Entrepreneurship e Access to Energy, da Schneider Electric, a competição distribui Kits Solares Family Home para os vencedores.
“A Schneider Go Green é uma prova do nosso compromisso de nutrir a próxima geração de talentos”, afirma Charise Le, Chief Human Resources Officer da Schneider Electric. “Ao fornecer tutoria e oportunidades de aprendizado aos alunos, os capacitamos a desenvolver alternativas que abordam desafios do mundo real. Essa competição estimula a criatividade e a colaboração, assim como está alinhada aos nossos valores de Ação e Inclusão. Temos orgulho de incentivar essas mentes diversas.”
O tema da disputa deste ano é “Energia Renovável para a Vida e Sustento”, que se divide em duas áreas principais: a primeira delas é a agricultura movida à energia solar, envolvendo pré e pós-colheita, armazenamento e processamento; já a segunda são os microempreendimentos movidos à energia solar em setores como varejo, serviços, refrigeração, manufatura e produção.
Na edição de 2022, os vencedores destacaram a importância da tutoria no desenvolvimento de suas ideias: “Logo fomos designados a um mentor da Schneider Electric que nos ajudou a potencializar nossa ideia ousada. Ele foi nossa estrela-guia, auxiliando-nos a alinhar nosso projeto aos requisitos técnicos e de negócios da companhia. Complementamos uns aos outros para que nossa solução fosse tanto atraente quanto estreitamente conectada às necessidades dos usuários. Durante todo o processo, enfrentamos desafios, mas nem mesmo dificuldades e fracassos nos distraíram. Buscamos alcançar o objetivo no qual nós quatro acreditávamos dia após dia.”
As inscrições estão abertas até 31 de maio – prazo final para formação das equipes, que devem enviar suas propostas de projeto até 30 de junho.
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