Empresas e o retorno ao escritório: uma análise do trabalho híbrido
A discussão sobre o trabalho híbrido e o retorno ao escritório ganha destaque. Recentemente, Lord Rose, ex-presidente da Asda e Marks & Spencer, apontou o trabalho remoto como causa de regressão em práticas, produtividade e bem-estar. Contudo, uma pesquisa da Lucid revela que 73% dos trabalhadores percebem benefícios na política híbrida de suas empresas. Grandes […]
Práticas do trabalho híbrido: quais serão os próximos passos?
* Por Thiago Campaz Com a popularização do modelo híbrido, é possível perceber um movimento do mundo corporativo em adaptar os escritórios para terem menos atividades rotineiras diárias. A tendência é que esses espaços físicos passem a ser mais parecidos com as propostas dos coworkings: onde não há lugares fixos, com menos estações de trabalho (afinal, não […]
Você realmente está preparado para o trabalho híbrido?
Uma pesquisa com 1.000 americanos mostrou que 39% estavam dispostos a deixar seus cargos caso seus empregadores não fossem flexíveis quanto a trabalhar remotamente. Apenas cerca de 28% dos trabalhadores nos EUA retornaram aos escritórios.
Equilibrando produtividade e bem-estar, PMEs se adaptam ao trabalho híbrido
Não é nenhum segredo que a COVID-19 mudou o mundo de forma ampla e profunda, impactando todos os setores da sociedade. As pequenas e médias empresas (PMEs) não foram exceção, enfrentando desafios e interrupções sem precedentes, perda de clientes, problemas de fluxo de caixa e rápida mudança para o trabalho remoto.