Canteiro de obras digital: a tecnologia como uma das principais ferramentas das construtoras
* Por Hilton Menezes Cimento, areia, ferro e muita mão de obra. Esse tem sido o coração do setor de construção civil no mundo há anos. Muito embora já tenha sentido os efeitos da engenharia financeira nas últimas duas décadas, a indústria ainda não fincou o pé, de vez, na nova fronteira do conhecimento global: […]
A importância das habilidades para o “novo normal”
* Por Carlos Baptista Tradicionalmente, sempre fomos instruídos a frequentar a escola, fazer graduação, estagiar, fazer pós-graduação, doutorado, mestrado, etc. Logo no ensino médio, o estudante já deve escolher a profissão que o acompanhará pelo resto da vida e acaba se especializando dentro dessa área. Por exemplo, ao abraçar o curso de Direito, ele assume que […]
Programa de inovação para o mercado de trabalho está com inscrições abertas
O Brain, centro de inovação e negócios digitais fundado para evoluir a gestão da inovação e pensar soluções disruptivas para o Grupo Algar, está com inscrições abertas para a segunda edição do Brain Summer Job. Seguindo o modelo americano de estágio de férias, ele tem duração de 60 dias e busca talentos de qualquer lugar do país interessados em uma experiência prática de aprendizado […]
O aprendizado constante e sua importância para os dias atuais
* Por Carlos Baptista A transformação digital deixou de ser uma utopia ou moda e se tornou realidade durante a pandemia provocada pelo novo coronavírus. Empresas ao redor do mundo se viram obrigadas a agilizar os seus processos, para se manterem ativas e não terem de fechar as portas. Mas essa transformação não impactou apenas […]
People-centric, soft skills e os benefícios para a carreira profissional
* Por Fernanda Pauletti Quando buscamos por profissionais de tecnologia para trabalhar com a gente, sempre tentamos equilibrar avaliando tanto o perfil técnico quanto o humano de cada um dos candidatos. Prezamos pelo cuidado, qualidade de trabalho e relações interpessoais, focando em colaboradores que tenham os valores pessoais alinhados com os valores da empresa. Isso […]
Inteligência artificial atrelada aos processos de recrutamento e soft skills vão definir o futuro do RH
* Por Mônica Hauck Em um processo de recrutamento e seleção, os gestores e profissionais de RH que focam apenas nas habilidades técnicas, as hard skills, têm grandes chances de aumentarem a taxa de rotatividade. Para reduzir as chances de errar na contratação e colocar a pessoa certa no lugar certo, é necessário também avaliar as […]
A alta demanda por novos programadores
* Por Anderson Arcenio Em 2019 iniciamos na Cocreare, uma empresa de inovação que desenvolve projetos digitais, a atuação em um modelo de rede, onde além de termos nosso time interno de desenvolvimento, montamos uma rede com mais de 100 profissionais que atuavam conosco sob demanda em projetos específicos. Durante a jornada de busca, seleção […]
Empreendedorismo feminino no Brasil
* Por Elaine Mazzon e Roberto Rocha O empreendedorismo feminino tem ganhado cada vez mais espaço no mercado de trabalho. As mulheres estão no mercado financeiro, tecnológico, comercial e ⎼ não seria diferente ⎼ no empreendedorismo. Ao passo que a sociedade tem evoluído, maior tem sido também a representatividade feminina em áreas antes ocupados apenas […]