Quem ganha mais: o CEO de uma startup ou o estagiário do Twitter?
Os salários de estagiários dentro de multinacionais de tecnologia são altos, podendo chegar até a US$ 7 mil em alguns programas de verão no Vale do Silício. Pelo menos é o que diz o Business Insider, que teve acesso aos números de uma pesquisa da empresa InternMatch. Veja no infográfico abaixo: É curioso fazer um […]
O salário médio do CEO de uma startup em São Paulo e no mundo
“Quanto menor o salário do CEO, mais chances de sucesso ele tem”, declarou certa vez Peter Thiel, fundador do PayPal e megainvestidor. Segundo um estudo da Compass, parece que há bastante gente seguindo sua filosofia. E que contraste: divulgamos um infográfico que mostra que, em algumas corporações mundo afora, o valor pago a um CEO […]
O salário médio do CEO de uma startup em São Paulo e no mundo
“Quanto menor o salário do CEO, mais chances de sucesso ele tem”, declarou certa vez Peter Thiel, fundador do PayPal e megainvestidor. Segundo um estudo da Compass, parece que há bastante gente seguindo sua filosofia. E que contraste: divulgamos um infográfico que mostra que, em algumas corporações mundo afora, o valor pago a um CEO […]
SalárioMédio: o crowdsourcing da pergunta que não quer calar
Eis que nessa vida de startups, nem todo mundo é sócio-proprietário, nem todas as recompensas são salariais. Mesmo assim, existe um comparador salarial de várias áreas profissionais, abastecido por pesquisa espontânea e anônima via web e que apresenta os valores médios gratuitamente (há inclusive previsão de fornecerem gráficos e relatórios especiais).
SalárioMédio: o crowdsourcing da pergunta que não quer calar
Eis que nessa vida de startups, nem todo mundo é sócio-proprietário, nem todas as recompensas são salariais. Mesmo assim, existe um comparador salarial de várias áreas profissionais, abastecido por pesquisa espontânea e anônima via web e que apresenta os valores médios gratuitamente (há inclusive previsão de fornecerem gráficos e relatórios especiais).
Como definir o salário do empreendedor?
* Por Fabiany Lima O conhecido pró-labore, ou salário “pelo trabalho” é um dos temas mais polêmicos a ser definido em um planejamento da empresa. Apesar de ser um processo opcional, são essas retiradas mensais que acabam sustentando, efetivamente, o CEO ou empreendedor no início da startup. Alguns empreendedores não precisam do salário, enquanto outros […]