Mercado de benefícios corporativos: por que devemos estar de olho?
Apesar de algumas pessoas com perfil mais tradicional acreditarem que o mercado de trabalho continua o mesmo que há 20 anos, sendo que a relação trabalhador – salário permanece inalterada, essa não é a realidade do Brasil atual.
Como enfrentar os desafios do novo RH digital no pós-pandemia?
Trabalhando com tecnologia para a área de Recursos Humanos desde 2013, ocorreu nesta década uma evolução na gestão de pessoas e talentos. Neste 2020, porém, essa evolução tem sido exponencial: em questão de meses, a transformação digital do RH avançou bem mais do que nos últimos anos.
Tendências de RH para o próximo ano
* Por Mônica Hauck O ano de 2020 foi muito desafiador para o mercado de trabalho. Devido à pandemia do novo coronavírus e as regras de isolamento social, as empresas foram obrigadas a adotar o sistema home office para continuar operando. Com isso, novos processos que estavam previstos para os próximos anos foram implementados pela […]
Escritórios inteligentes: como a digitalização dos espaços de trabalho podem simplificar o trabalho dos times de RH
* Por Sandra Maura Mesas vazias e prédios inteiros em silêncio. Nos últimos meses, essa tem sido a situação de inúmeros escritórios espalhados pelo mundo afora. Mas e agora: com novas formas de controle da pandemia começando a avançar, será que voltaremos à rotina de trabalho que nos acostumamos ao longo do tempo? Essa é […]
As 3 perguntas de Jeff Bezos para contratar funcionários
* Por Exame.com Jeff Bezos acumula uma fortuna de mais de US$ 200 bilhões e comanda uma das maiores companhias do mundo — que deve ter resultados excelentes, mesmo durante a pandemia. Olhando para a posição que o executivo ocupa agora, fica difícil pensar nele como recrutador, fazendo entrevistas para cada novo funcionário que chega à Amazon. Mas, nem sempre […]
A área de Recursos Humanos precisa ser, mais do que nunca, protagonista nesse momento de incerteza aguda
* Por Luana Horchuliki O novo coronavírus chegou e muito se tem discutido sobre medidas para reduzir a propagação do vírus. Milhares de empresas estão tomando medidas preventivas, visando o bem estar de seus profissionais. O trabalho remoto se tornou a melhor opção, mas muito ainda vem sendo discutido sobre como manter os níveis de produtividade […]
Relacionamento entre recursos humanos e empreendedorismo vai gerar maior escalabilidade no negócio após a crise
* Por Mônica Hauck Desde a Revolução Industrial, o RH é o centro estratégico de uma empresa, principalmente diante de um novo cenário global ocasionado por uma pandemia. Empreendedores que vão retomar seus negócios ou pôr em prática novos projetos precisam entender, antes de tudo, que as pessoas são o ativo mais valioso dentro de […]
EdTech entra no mercado de ensino superior e investe R$ 55 milhões
O Descomplica, edtech brasileira focada no público universitário, entra no mercado de ensino superior com objetivo de democratizar o acesso aos cursos de graduação. Com investimento próprio de R$ 55 milhões para os três primeiros anos da Faculdade Descomplica, os recursos serão utilizados para contratação de equipe, desenvolvimento da plataforma de aprendizado totalmente proprietária e […]
RH em tempos de coronavírus: 3 formas de seguir em operação
Para cumprir a recomendação de manter o distanciamento social, de modo a evitar novas contaminações, as companhias estão precisando adaptar as atividades de uma hora para outra. No olho do furacão, os departamentos de Recursos Humanos se desdobram para dar conta da nova realidade. Mas o que fazer para seguir em operação e preservar um […]
Riscos: inteligência artificial em processo de seleção e contratação
* Por Milena Mendes Grado É certo que a inteligência artificial fará parte do cotidiano dos departamentos de recursos humanos em curto prazo. No entanto, uma questão crucial precisa ser resolvida: garantir que o algoritmo seja justo e livre de preconceitos. Em uma das suas experiências, a gigante Amazon descobriu que o algoritmo que estava […]