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Intexfy melhora a produtividade dos times comerciais

* Por Fabiano Nagamatsu Como um dos maiores adeptos da gamificação, posso falar que ela é um dos mecanismos mais…

A preocupação em investir em inovação aumenta entre as organizações e, de fato, esse é um item crucial quando se pensa em crescimento, credibilidade e visão de futuro. Contudo, apesar de entenderem a importância da inovação para os negócios, transformar isso em algo concreto nem sempre parece tão fácil.

A fim de seguir esse fluxo natural e ainda estar preparado para os desafios recorrentes, é importante ter muita cautela e um planejamento bem estruturado. Estar consciente do lugar que a sua companhia ocupa atualmente e ter flexibilidade para pensar novas formas de organização do trabalho são algumas das medidas que podem ajudar. Todo crescimento precisa ser planejado e sustentável, seguindo princípios de gestão.  

A pesquisa realizada pelo economista Bruno Imaizumi, da LCA Consultores, baseado na Pnad do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), mostrou que os números alcançados pelos trabalhadores de casa começa a ultrapassar a modalidade de trabalho presencial. O número de profissionais em home office no 3º trimestre deste ano estava em 6,53 milhões. Já o rendimento médio desses trabalhadores ficou em R$ 3.009,88.

Nos próximos dois anos, pelo menos três quartos das grandes empresas do mundo farão uso do low-code, ferramenta de pouco código na criação de softwares e aplicativos, e a expectativa é que, até 2025, esse tipo de solução seja a responsável por desenvolver mais de 65% dos apps. Os dados são de uma pesquisa do Gartner.

A COGTIVE, que nasceu em Anápolis (GO) e hoje tem sede no hub Cubo, na cidade de São Paulo, está se instalando em Chicago, para conquistar clientes norte-americanos. De acordo com estudos inéditos elaborados pela COGTIVE, o potencial oculto de produtividade na indústria de manufatura nos Estados Unidos ultrapassa os US$ 750 bilhões, em comparação com a marca de US$ 100 bilhões no Brasil.

Na área de recursos humanos, alguns termos específicos como: “quiet quitting” ressoaram fortemente com a ampliação e consolidação do home-office…

* Por Marcelo Navarini Não é de hoje que empresas buscam maneiras de aumentar a produtividade das suas operações e…

Com a chegada da pandemia e de novas formas de trabalho, a rotina híbrida entre home office e trabalho presencial…