Fundo criado por ex-alunos da FEA-USP apoia projetos da comunidade universitária

A Sempre FEA, associação criada por ex-alunos da Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária (FEA-USP), criou um fundo destinado a apoiar projetos da comunidade universitária (alunos, professores, funcionários e entidades representativas dessas categorias). Ela atua de forma totalmente independente e sem qualquer vínculo formal com a instituição. Os auxílios são retirados do fundo patrimonial […]
Transformações no mercado de trabalho exigem habilidades essenciais

* Por Isabel Costa Como estar habilitado para um mercado em constante transformação? Segundo pesquisa do Fórum Econômico Mundial divulgada em 2016, 35% das habilidades essenciais são alteradas a cada cinco anos. Mas, dentro dessa intensa mudança, existe um pilar que acompanha a exigência para o profissional do presente e do futuro: a capacidade de […]
Programa de inovação para o mercado de trabalho está com inscrições abertas

O Brain, centro de inovação e negócios digitais fundado para evoluir a gestão da inovação e pensar soluções disruptivas para o Grupo Algar, está com inscrições abertas para a segunda edição do Brain Summer Job. Seguindo o modelo americano de estágio de férias, ele tem duração de 60 dias e busca talentos de qualquer lugar do país interessados em uma experiência prática de aprendizado […]
Startup fecha parceria para promover diversidade no mercado de trabalho

A trampos.co, plataforma que conecta talentos de comunicação e tecnologia à empresas de todo o Brasil, junto a instituições que auxiliam a capacitação de mulheres, negros e a comunidade LGBTI+ como Laboratoria, PretaLab, Banco de Talentos Negros, Todas as Letras e Nicho 54, se uniram para oferecer a esses profissionais mais visibilidade na busca por […]
Orgulho LGBTI no mercado de trabalho: como as empresas podem adotar a inclusão?

* Por Cris Kerr O mês de junho é conhecido como o mês do orgulho LGBTI, e ainda hoje é desafiador falar sobre diversidade em relação à orientação sexual e identidade de gênero no mercado de trabalho. Entendo que no Brasil algumas empresas já começaram a realizar ações significativas para acolher e integrar esse público, […]
Startup ajuda profissionais a retornarem ao mercado de trabalho

De acordo com o último levantamento divulgado pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), o Brasil terminou o primeiro trimestre deste ano com uma taxa de desemprego de 12,2%. Isso significa que existem hoje, no país, cerca de 12,8 milhões de pessoas sem trabalho. Esse número se agrava com a pandemia do novo coronavírus, […]
Solução para empresas ameniza impacto de desligamentos durante a crise

Nos últimos dias, muitos empreendedores e empresários começaram a ceder aos impactos que o período da quarentena tem trazido aos negócios e passaram a demitir parte de suas equipes. Acompanhando os diversos movimentos de solidariedade que surgiram para que esses profissionais sejam rapidamente realocados, o trampos.co, plataforma que conecta talentos de comunicação e tecnologia às […]
Love Mondays: gringa com DNA brasileiro no Startup Brasil
O nome da empresa, em tradução literal, é “amo segundas” – por isso, nada melhor do que publicar o texto sobre a britânica Love Mondays já nas primeiras horas da manhã desta segunda-feira. Participante do programa Startup Brasil, a empresa vai ser acelerada pela Aceleratech* e me contou que pediu o valor máximo da bolsa. A […]
Love Mondays: gringa com DNA brasileiro no Startup Brasil
O nome da empresa, em tradução literal, é “amo segundas” – por isso, nada melhor do que publicar o texto sobre a britânica Love Mondays já nas primeiras horas da manhã desta segunda-feira. Participante do programa Startup Brasil, a empresa vai ser acelerada pela Aceleratech* e me contou que pediu o valor máximo da bolsa. A […]
Após captação, Mercado Livre planeja expansão de frota elétrica

O MercadoLivre anunciou hoje que encerrou com sucesso sua emissão pública registrada de US$ 400 milhões em notas de 2,375%, com vencimento em 2026 (“Notas de Sustentabilidade 2026”) e US$ 700 milhões em notas de 3,125%, com vencimento em 2031 (as “Notas de 2031”), cujo preço havia sido fixado em 7 de janeiro de 2021.