Demissões em massa para redução de custos é uma boa alternativa para a empresa?
Inicio minha abordagem sobre o assunto dizendo a você que quando uma empresa começa a pensar em demitir pessoas é porque já esgotou todas as alternativas possíveis e imagináveis, antes de demissões. Isto é o que fazem as empresas prósperas e que respeitam a sociedade e cumprem seu papel de responsabilidade social corporativa.
A saúde mental e a produtividade
* Por Luiz Vagner Raghi Recentemente o professor de comportamento organizacional na Graduate School of Business, da Universidade de Stanford, Jeffrey Pfeffer, publicou um livro cujo tema central gira em torno de que os locais de trabalho estão matando as pessoas. A mídia internacional divulgou artigos alusivos a esta obra e, após a consulta a […]