O papel da liderança feminina na transformação digital
*Por Viviane Campos Vivemos uma era em que a transformação digital deixou de ser um diferencial competitivo para se tornar uma questão de sobrevivência. Organizações de todos os setores estão repensando seus modelos de negócio, suas operações e, principalmente, a forma como se conectam com clientes e colaboradores. No entanto, há um aspecto que muitas vezes passa despercebido nesse processo: a transformação digital não é […]
Se eu fosse homem, não precisaria escrever esse texto
*Por Ana Carolina Gozzi O problema nunca foi a minha competência. Mas bastava entrar numa reunião para perceber que não era isso que estavam avaliando. Já vi olhares procurando outro alguém para falar em meu lugar, já ouvi comentários que resumiam minha presença a um detalhe estético. “Que elegante!”, diziam. Mas e a minha estratégia? […]
Liderança feminina: mais que tendência, uma nova forma de entender e fazer negócios
* Por Carolina Gilberti Quem nunca aprendeu que há certos assuntos que não devem ser discutidos? Quantas vezes parentes e amigos já não cutucaram você debaixo da mesa quando você quis trazer para a roda aquela conversa “tabu”? A grande maioria das pessoas sabe quais assuntos estou me referindo. Não preciso nem listar aqui. Mas […]
De mulher para mulher: conheça a Angel US, startup focada em liderança feminina
Claudia Colaferro fundou a Angel US com um único objetivo: ajudar as mulheres a chegarem a cargos de liderança dentro das corporações, mudando o mercado de trabalho que é predominantemente dominado por homens. “Se continuarmos andando do jeito que estamos, vamos demorar 136 anos para obter igualdade dentro das empresas, isso significa que são mais […]
Os impactos da liderança feminina no universo da tecnologia
A medida em que a tecnologia se faz cada vez mais presente nas operações de empresas dos mais variados ramos de atividade, a procura por soluções tecnológicas nunca foi tão significativa. Neste contexto, a demanda por novos talentos repercute em escala global, trazendo à tona uma discussão importante e necessária para o desenvolvimento econômico do setor: os impactos da figura feminina em espaços de liderança nas empresas de tecnologia.
Dicas de livros para inspirar mulheres à liderança dadas por cinco executivas
No Brasil, dados do IBGE mostram que 23,5% das mulheres com mais de 25 anos possuem ensino superior, para a área de negócios, as mulheres também são maioria nas pós-graduações. Para incentivar e ajudar as mulheres que desejam alcançar cargos de liderança cinco executivas dão dicas de livros de suas áreas de atuação.
Inovação só é possível com colaboração
* Por Flávia Carvalho Sempre que preciso falar sobre inovação, numa palestra ou no dia a dia profissional, tenho duas premissas bem simples em mente. A primeira: pessoas são o principal motor de transformação em qualquer atividade humana. A segunda (e não menos importante): ideias inovadoras são resultado de processos colaborativos que nem sempre são um mar de rosas. Ao contrário, às vezes, podem ser bem árduos, e […]
Mulheres na liderança vai muito além da diversidade
* Por Daniela Schermann Eu faço parte da geração que, provavelmente, vem acompanhando mais de perto a transformação do protagonismo feminino dentro das organizações. Em meu primeiro cargo de liderança, aos 25 anos, enfrentei o desafio de ser a única mulher em uma mesa com mais 7 ou 8 gestores. Para complicar ainda mais a […]
Que tipo de líder eu quero ser?
* Por Tainah Escocard Na minha trajetória profissional eu já tive vários líderes com características das mais diversas possíveis, mas que no conjunto da obra somavam um bom resultado. Acredito que todos que têm a ambição de trabalhar em startups entendem que o crescimento de carreira pode ser mais rápido, quando comparado com um ambiente […]