LGPD no RH: o que o seu setor precisa para se adequar
Para garantir a privacidade e segurança dos dados de tantas pessoas conectadas entrou em vigor, em setembro de 2020, a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD). Além das operações, as companhias devem se ater a seus fornecedores, pois com a LGPD, o desafio dos profissionais vai ficar ainda maior. Nos RHs, por exemplo, também há preocupação.
A LGPD foi adiada, mas a segurança da sua marca não
* Por Guilherme Soter Nunca fomos tão digitais. Nestes tempos de pandemia, nunca estivemos tão conectados. O isolamento nos mergulhou compulsoriamente no universo virtual como um meio de garantir nossa sobrevivência, seja para fazer compras, navegar nas redes sociais, ler notícias, assistir lives dos nossos artistas preferidos ou matar as saudades dos amigos e familiares. […]
Proposta adia para 2022 a vigência da Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais
O Projeto de Lei 5762/19 prorroga por dois anos, de agosto de 2020 para agosto de 2022, a vigência da maior parte da Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD). Os itens entrariam em vigor em janeiro, mas esse prazo já havia sido adiado pela Lei 13.853/19, oriunda da Medida Provisória 869/18. A proposta está em tramitação na […]