O Mercado de trabalho futuro: Como preparar nossas crianças?
* Por Vitória Oliveira Se o mercado de trabalho atual já é exigente conosco, imagina como não será para as próximas gerações? Atualmente, o mercado de trabalho exige várias habilidades pouco trabalhadas pelo atual sistema de educação, sobretudo no ensino superior. Se não houver um ‘fato novo’ que transforme os parâmetros da educação tal qual […]
Soft skills: o presente e o futuro do mercado de trabalho

Essas habilidades, diferente das hard skills, são fluidas e desenvolvidas a partir das suas habilidades interpessoais, e não necessariamente baseadas nos seus conhecimentos técnicos.
Como usar o melhor das inteligências?

Com o avanço da tecnologia, a velocidade das informações e da conectividade, ficou ainda mais evidente a necessidade de transformação nas empresas. Mesmo aquelas mais tradicionais, foram conduzidas a quebrarem paradigmas e pensarem em novas soluções, culturas, formatos de trabalhos e ferramentas. A chamada quarta revolução industrial está transformando a produção, comunicação, mobilidade, análise de dados, negociação e saúde, além da própria gestão de pessoas.
Guia da RME dá algumas dicas sobre como desenvolver a inteligência emocional

* Por Danielly Fagern, Isabelle Alves e Luciana Vaz Dicas de Livros: – Comece pelo mais difícil – Brian Tracy; – A Coragem de ser imperfeita – Brené Brown; – Por que fazemos o que fazemos – Mario Sergio Cortella; – Plano B: como encarar adversidades, desenvolver resiliência e encontrar felicidade – Sheryl Sandberg/Adam Grant; […]
Os princípios para o bom trabalho remoto

* Por Carolina Utimura Diante de um novo cenário, além dos escritórios modificarem suas operações para o home office, muitas empresas também precisaram digitalizar seus processos. Nessa realidade cada vez mais virtual, o mundo corporativo antecipou muito do que era tido como futuro do trabalho e rompeu diversas barreiras que até então eram tabus. Grandes […]
People-centric, soft skills e os benefícios para a carreira profissional

* Por Fernanda Pauletti Quando buscamos por profissionais de tecnologia para trabalhar com a gente, sempre tentamos equilibrar avaliando tanto o perfil técnico quanto o humano de cada um dos candidatos. Prezamos pelo cuidado, qualidade de trabalho e relações interpessoais, focando em colaboradores que tenham os valores pessoais alinhados com os valores da empresa. Isso […]