Empresas e o retorno ao escritório: uma análise do trabalho híbrido
A discussão sobre o trabalho híbrido e o retorno ao escritório ganha destaque. Recentemente, Lord Rose, ex-presidente da Asda e Marks & Spencer, apontou o trabalho remoto como causa de regressão em práticas, produtividade e bem-estar. Contudo, uma pesquisa da Lucid revela que 73% dos trabalhadores percebem benefícios na política híbrida de suas empresas. Grandes […]
Como a cultura de inovação impacta o trabalho remoto?
*Por João Zanocelo Pós-pandemia, o home office ganhou força e se tornou um requisito essencial para muitas pessoas ao considerar novas oportunidades de emprego. Esse modelo oferece flexibilidade, redução de tempo de deslocamento e uma melhor conciliação entre vida pessoal e profissional. No entanto, ele também trouxe desafios como a sensação de isolamento, a dificuldade […]
Empresas que não aderiram ao home office passam por desafios na hora de contratar
Empresas estão com dificuldade para reter talentos após as mudanças nas dinâmicas de trabalho que o mercado enfrentou no pós-pandemia. O modelo remoto, antes raramente adotado, foi imposto por necessidade e trouxe novas percepções sobre produtividade e bem-estar. Agora, quase cinco anos após o início da crise sanitária e humanitária, trabalhadores enfrentam a exigência de […]
Amazon encerra home office e exige retorno presencial para 2025
A Amazon, uma das maiores empresas do mundo, anunciou recentemente uma mudança significativa em sua política de trabalho. Após um período de flexibilidade em que o home office foi amplamente adotado, o CEO Andy Jassy comunicou que todos os funcionários da companhia devem retornar ao trabalho presencial até 2025. Essa decisão representa um contraste com […]