Koud fatura R$ 6 milhões conectando empresas e profissionais de TI
A Koud se especializou em alocação e hunting de profissionais de tecnologia, indo ao mercado para buscar profissionais conforme a demanda de seus clientes.
RH Digital: uma revolução para o profissional de Recursos Humanos e Departamento Pessoal
*Por Marcelo Furtado Nos últimos meses, a expressão “RH Digital” passou a fazer parte das conversas de um número cada vez maior de empresas. É uma consequência natural da transformação digital dos negócios: quem avança na digitalização também digitaliza as atividades do RH e DP. Nessa jornada (sim, é uma jornada, e não um caminho […]
Como promover o bem-estar mental e emocional dos seus colaboradores?
* Por Marcelo Furtado O profissional de RH tem alcançado um papel cada vez mais estratégico. Ele não é mais um gestor de processos e rotinas, e sim um facilitador da experiência que os colaboradores tem com a empresa. E essa mudança de posicionamento tem transformado a gestão de pessoas positivamente. Quanto mais o RH […]
É possível fazer os times respirarem a missão da empresa diariamente
* Por Pedro Signorelli Naturalmente, ao longo dos anos as organizações passam por diversas mudanças, principalmente no quadro de colaboradores. Isso não seria um problema se elas conseguissem transmitir para os novos membros aquele mesmo propósito idealizado pelo fundador, mas na prática, ocorre que cada novo colaborador o altera um pouco e a missão inicial […]
RH e Business Agility: por onde começar?
* Por Lucas Rodrigues Em resposta à transformação digital, o Business Agility, mindset capaz de mudar pessoas, cultura, valores e hábitos de uma empresa, tem conquistado cada vez mais espaço e destaque no mercado. O estudo “2020 The Business Agility Report”, da Accenture, certificou o conceito como uma tendência global. Pouco depois, na América Latina, […]
Empresa lança plataforma para ajudar colaboradores no trabalho remoto
Acelerado pela pandemia, o home office veio para ficar. De acordo com pesquisa recente da empresa de recrutamento Robert Half, 86% dos entrevistados gostariam de trabalhar remotamente com mais frequência do que antes da covid-19, 77% planejam agendar menos reuniões presenciais, 6 em cada 10 profissionais passarão menos tempo em áreas comuns do escritório (58%) […]