Como a employee experience (ou a falta dela) aparece no DRE da empresa
*Por Marcela Zaidem Investir em employee experience não é um gesto de boa vontade com o time. É uma decisão de gestão que impacta diretamente o DRE, o custo de turnover, o tempo de rampagem e a qualidade da entrega. Empresas com cultura forte e colaboradores produtivos conseguem reter e impulsionar talentos, gerando crescimento de receita até […]
Como o RH pode preparar as empresas para o futuro pós-pandemia?
Os últimos 12 meses empurraram o RH das empresas para uma espécie de digital compulsório. Esse movimento foi causado por vários fatores, como a necessidade de manter grande parte da equipe em trabalho 100% remoto; a mudança da lógica de “ficar de olho no funcionário” para uma de “capacitar a equipe a gerenciar seu tempo” e a requalificação das equipes para lidar com uma sociedade que sairá da crise muito diferente do que entrou.