sexta-feira, 18 de setembro de 2026

Agenda ESG ganha cada vez mais espaço em discussões sobre inovação

Agenda ESG

Atualmente, diversidade é um dos temas mais comentados no ecossistema de startups e no mercado financeiro. O assunto faz parte da agenda ESG (Governança ambiental, social e corporativa, em português), e agora tanto os investidores quanto os consumidores estão pensando em fatores que vão além da qualidade do produto. Sendo uma das exigências dos consumidores […]

PrograMaria: startup já transformou a realidade de milhares de mulheres na tecnologia

PrograMaria

A PrograMaria é uma startup focada na formação e no engajamento de mulheres na área de tecnologia. Atualmente, a empresa possui dois pilares: foco na formação delas e engajamento e conexão entre profissionais e empresas. “Possuímos cursos online de introdução à programação para as mulheres que não possuem nenhum conhecimento na área de tecnologia e […]

27% das startups alegam ter políticas afirmativas para times mais diversos, aponta estudo

startups

A Abstartups, entidade sem fins lucrativos que promove o ecossistema brasileiro de startups, em parceria com a Deloitte, lançou o mais recente Mapeamento do Ecossistema Brasileiro de Startups, que acompanha a evolução da diversidade dentro das empresas. Os dados coletados são referentes ao ano de 2022 e, de acordo com o levantamento, 60% das startups […]

Por que inserir Diversidade e Inclusão no planejamento estratégico da empresa?

diversidade

* Por Renata Moraes Não é difícil perceber o quanto a questão do ESG – sigla em inglês para governança ambiental, social e corporativa – se tornou presente nas mais diversas discussões da sociedade e pauta de conversas estratégicas de executivos. No entanto, essa preocupação das organizações deve ir além do discurso. O tema de […]

Estudo mostra que mais de 80% das empresas com programas de diversidade destinam recursos para a área

Estudo mostra que mais de 80% das empresas com programas de diversidade destinam recursos para a área

Aplicada junto a 117 empresas brasileiras, que possuem programas de diversidade, de todos os portes e regiões do país, o levantamento constatou que 81% das corporações afirmam atualmente destinar recursos específicos para ações de D&I, enquanto 67% relataram o mesmo no ano de 2020. Outro dado importante é o aumento percentual de companhias que dizem possuir uma área específica e dedicada para a gestão da temática, avançando de 64% para 71% no mesmo período.

Compliance pode ser peça-chave para implementar diversidade e inclusão nas empresas

Compliance

* Por Eduardo Tardelli De alguns anos para cá, discussões sobre a diversidade e inclusão dentro do ambiente corporativo têm se tornado cada vez mais presentes. Nesse sentido, a adoção de práticas como a de compliance antidiscriminatório vem crescendo. Estudos como a Pesquisa Global de Diversidade e Inclusão, da PWC, apontam que 76% das empresas […]

Web Summit 2022: “Diversidade não é um favor, se você não quiser fazer isso como liderança, faça pelo seu negócio”, diz ex-CEO do Porta dos Fundos

Web Summit

Christian Rôças (Crocas), ex-CEO do Porta dos Fundos, marcou presença no Web Summit 2022, maior conferência da Europa em tecnologia que reuniu diversas startups com soluções inovadoras, investidores e entusiastas de inovação para discutir as próximas tendências do mercado. Cristian contou alguns insights para produção de conteúdo e ressalta que os criadores de conteúdo precisam […]