Invisíveis na primeira letra: sobre as invisibilidades dentro e fora da comunidade LGBTQIA+
*Por Ana Carolina Gozzi Quando junho chega, vitrines se enchem de arco-íris, logotipos mudam de cor e a palavra “orgulho” surge como se, sozinha, desse conta de tudo. É bonito. Quase comovente. Mas quem vive a pauta no dia a dia sabe: por trás do marketing colorido, persiste uma hierarquia silenciosa — onde alguns ganham […]
Quando a diversidade se torna um produto, o verdadeiro progresso fica para trás
*Eduarda Camargo Nos últimos anos, o Mês da Mulher se transformou em uma vitrine para empresas que desejam demonstrar seu compromisso com a diversidade. Homenagens, campanhas publicitárias e discursos institucionais tomam conta das redes sociais, reforçando a ideia de um mundo corporativo mais inclusivo. No entanto, ao observar a estrutura dessas organizações, surge a questão: […]
O impacto da representatividade LGBTQIA+ no mercado corporativo
Em 2024, o Ranking de Diversidade da Great Place To Work (GPTW) revelou que a presença de pessoas LGBTQIA+ em cargos de liderança nas empresas premiadas pela consultoria, atingiu 13%. Contudo, analisando o recorte de diversidade é possível evidenciar importantes diferenças em relação às oportunidades de pessoas da comunidade em comparação com aquelas que não […]
Cruzando fronteiras: promovendo a inovação e segurança psicológica em equipes multiculturais
Em toda a minha jornada, a multiculturalidade sempre foi uma constante, tendo tido o privilégio de trabalhar em diferentes países, incluindo Alemanha, Peru, Chile, Argentina e Brasil. Refletindo agora como responsável por inovação aberta, ecossistemas digitais e insights no onono®, o Centro de Experiências Científicas e Digitais da BASF para a América do Sul, sobre […]
Diversidade.io cria maior banco de dados de afroempreendedores do país e fatura R$1,8 milhão
Diversidade.io cria maior banco de dados de afroempreendedores do país e fatura R$1,8 milhão
AfroSaúde cria plataforma para conectar pacientes com profissionais de saúde negros
AfroSaúde cria plataforma para conectar pacientes com profissionais de saúde negros
Diáspora.Black valoriza afroturismo e já impactou mais de 400 afroempreendedores
Diáspora.Black valoriza afroturismo e já impactou mais de 400 afro-empreendedores
RD Summit 2023: Mercado só alcançará igualdade racial em 167 anos, afirma palestrante
RD Summit: Mercado só alcançará igualdade racial em 167 anos, afirma palestrante
Jobecam recebe aporte de R$ 2 milhões para levar mais diversidade e inclusão aos processos seletivos
Jobecam recebe aporte de R$ 2 milhões para levar mais diversidade e inclusão aos processos seletivos
RD Summit 2023 reforça temáticas de diversidade e importância da equidade no ambiente corporativo
A primeira edição do RD Summit na cidade de São Paulo tem a Diversidade e Inclusão como uma de suas nove trilhas de conhecimento. Mas indo além, a edição deste ano também se destaca pela diversidade entre as pessoas palestrantes convidadas, tanto em gênero, quanto raça ou etnia, bem como as pessoas com deficiência, para trazer voz e promover novos avanços rumo à igualdade no mundo corporativo.