Porque a diversidade deve ser tratada como meta nas empresas
* Por Natália Zeferino Hoje, não se fala mais em tecnologia sem citar a Inteligência Artificial, ou em inovação sem startups. Posso dizer com confiança que não se pode mais falar no ativo humano das empresas sem pensar em diversidade. Para ser colocada como prioridade, a diversidade precisa ser parte dos valores de uma companhia. […]
Startup fecha parceria para promover diversidade no mercado de trabalho
A trampos.co, plataforma que conecta talentos de comunicação e tecnologia à empresas de todo o Brasil, junto a instituições que auxiliam a capacitação de mulheres, negros e a comunidade LGBTI+ como Laboratoria, PretaLab, Banco de Talentos Negros, Todas as Letras e Nicho 54, se uniram para oferecer a esses profissionais mais visibilidade na busca por […]
Orgulho LGBTI no mercado de trabalho: como as empresas podem adotar a inclusão?
* Por Cris Kerr O mês de junho é conhecido como o mês do orgulho LGBTI, e ainda hoje é desafiador falar sobre diversidade em relação à orientação sexual e identidade de gênero no mercado de trabalho. Entendo que no Brasil algumas empresas já começaram a realizar ações significativas para acolher e integrar esse público, […]