5 startups de impacto social para ficar de olho em 2023
Práticas ESG, da sigla em inglês para Environmental (Ambiental), Social e Governance (Governança) têm ganhado cada vez mais notoriedade no mundo corporativo e não tem sido diferente no ecossistema de inovação. Mais do que empreender, obstinar como resultado o impacto social positivo que um negócio pode agregar vem sendo cada vez mais uma preocupação de […]
“Vocês são namorados?”: Precisamos falar sobre a desigualdade de gênero no mercado de trabalho
* Por Paula Mendes Chegou o dia de receber minha variável. Ao invés de ficar feliz, fiquei revoltada. (Até aí sem novidades no mercado financeiro – reino em que sua remuneração é sempre baixa o suficiente para não pagar pela sua performance, mas alta o suficiente para te pagar melhor que o resto do mundo.). […]
O papel das empresas quanto à igualdade de gênero no mercado de trabalho
* Por Daniella Doyle Eu sou mulher, mãe e há alguns anos venho ocupando cargos de liderança, quase sempre sendo a única mulher ou a (grande) minoria entre os líderes. Hoje vou trazer dados sobre a mulher no mercado de trabalho, mas também algumas percepções e conhecimentos empíricos. Você pode estar achando que é um […]
CEOs chegam a ganhar o equivalente a 354 funcionários
Há trinta anos, a disparidade entre o pagamento de um CEO e o de um funcionário simples era de 42 vezes. Significa que, se o funcionário mais simples recebesse R$ 678,00 como pagamento, um CEO receberia até R$ 28.476,00. Já em 2012, se o funcionário mais simples recebesse R$ 678,00 como pagamento, um CEO chega […]
CEOs chegam a ganhar o equivalente a 354 funcionários
Há trinta anos, a disparidade entre o pagamento de um CEO e o de um funcionário simples era de 42 vezes. Significa que, se o funcionário mais simples recebesse R$ 678,00 como pagamento, um CEO receberia até R$ 28.476,00. Já em 2012, se o funcionário mais simples recebesse R$ 678,00 como pagamento, um CEO chega […]