Okta, empresa de gerenciamento de identidade, demite 400 colaboradores globalmente
Okta, empresa de gerenciamento de identidade, demite 400 colaboradores globalmente
Microsoft demite 1.900 colaboradores da Activision Blizzard
Microsoft demite mais de mil colaboradores nas divisões Activision Blizzard
TikTok demite 60 colaboradores de vendas e publicidade
TikTok demite 60 colaboradores de vendas e publicidade
Google demite centenas de funcionários em diversas áreas
Google demite centenas de funcionários em diversas áreas
Spotify faz terceira rodada de demissões em 2023
Spotify faz terceira rodada de demissões em 2023
Após cancelamentos de pacotes, 123milhas demite funcionários
Após dar fim na linha PROMO, 123milhas demite colaboradores
Mais layoffs: Mercado Bitcoin demite 8% dos colaboradores
O Grupo 2TM, dono do Mercado Bitcoin, anunciou um reposicionamento do negócio no segmento de ativos digitais que resultou no corte de 8% da equipe, cerca de 45 colaboradores. As demissões afetaram áreas de operações, growth, business intelligence, finanças e customer experience. Segundo a empresa, entre o final de 2022 e metade de 2023, o […]
Google demite equipe de anúncios do aplicativo de navegação Waze
O Google anunciou nesta terça-feira, 28, que está fazendo uma nova rodada de demissões, desta vez exclusiva da plataforma de navegação Waze. A empresa começou o ano de 2022 realizando um grande layoff por todo o mundo, demitindo cerca de 12 mil colaboradores.
Sinqia é acionada na justiça por demissões sem aviso prévio ou negociação
O Sindpd/SP, Sindicato dos Trabalhadores em Tecnologia da Informação do estado de SP, entrou com uma ação na justiça contra a Sinqia, provedora de serviços de TI para o mercado financeiro, contra a demissão de mais de 100 profissionais nos últimos dias sem prévia comunicação e negociação com o Sindpd.
Demissões em massa para redução de custos é uma boa alternativa para a empresa?
Inicio minha abordagem sobre o assunto dizendo a você que quando uma empresa começa a pensar em demitir pessoas é porque já esgotou todas as alternativas possíveis e imagináveis, antes de demissões. Isto é o que fazem as empresas prósperas e que respeitam a sociedade e cumprem seu papel de responsabilidade social corporativa.