terça-feira, 22 de setembro de 2026

A cultura do ‘ouvir’ como um diferencial

* Por Thales Calmon No início da minha carreira na área de vendas, observava formas e modelos de trabalho de muitas empresas diferentes: grandes multinacionais, companhias brasileiras, startups. Mas, invariavelmente, a eterna cobrança em cima das metas sempre estava presente como um mantra. ‘Cadê o número? Tem que vender, tem que vender!’. É o grande […]

Facebook e PretaHub vão investir R$ 1,6 milhão em empreendedoras negras

Facebook e PretaHub vão investir R$ 1,6 milhão em empreendedoras negras

O Facebook e PretaHub abrem oficialmente no dia Mundial do Empreendedorismo Feminino, (19), as inscrições para a Aceleração de Negócios de Empreendedoras Negras que lideram negócios em regiões periféricas ou comunidades de baixa renda no Nordeste, Norte, Centro-Oeste, Sul e Sudeste do Brasil. Serão investidos um total de R$ 1,6 milhão em 50 empreendedoras selecionadas, […]

Alegrias e desafios ao trabalhar com squads internacionais

Alegrias e desafios ao trabalhar com squads internacionais

É comum ouvir em uma conversa “nossa, você trabalha com estrangeiros, que legal”. E sim, é muito legal, mas já imaginou como isso impacta o dia a dia? Com base nas suas experiência em equipes com colegas de outros países, Mariana Espósito Lima Agile Master da Printi separou alguns pontos que podem ajudar outras pessoas.

Spotify adquire aplicativo para acelerar entrada no formato de áudio ao vivo

Spotify adquire aplicativo para acelerar entrada no formato de áudio ao vivo

O Spotify anunciou ontem a aquisição da Betty Labs, dos mesmos criadores da Locker Room, um aplicativo de áudio ao vivo que está mudando a forma como os fãs falam sobre esportes. A transação, que não teve valores revelados, vai complementar o trabalho do Spotify para criar os “formatos futuros de áudio” e irá acelerar a entrada do Spotify no espaço de áudio ao vivo. 

Como o RH pode preparar as empresas para o futuro pós-pandemia?

Como o RH pode preparar as empresas para o futuro pós-pandemia?

Os últimos 12 meses empurraram o RH das empresas para uma espécie de digital compulsório. Esse movimento foi causado por vários fatores, como a necessidade de manter grande parte da equipe em trabalho 100% remoto; a mudança da lógica de “ficar de olho no funcionário” para uma de “capacitar a equipe a gerenciar seu tempo” e a requalificação das equipes para lidar com uma sociedade que sairá da crise muito diferente do que entrou.

A importância da cultura de inovação nas organizações

A importância da cultura de inovação nas organizações

* Por Rubney L. Belloni A cultura de inovação é o termo do momento no cotidiano das empresas. Falar sobre inovação no mundo dos negócios no atual contexto tem sido essencial, pois nenhuma empresa quer se tornar ultrapassada, esquecida ou até mesmo perder a vez.  Estamos situados em um período de mudanças rápidas. Muitas organizações têm […]