Como uma gestão robusta melhora o resultado das empresas
* Por Pedro Signorelli Tendo em mente que o fim do ano está próximo, e com ele o momento de estruturar os planos para construir uma gestão de forma robusta os primeiros meses de 2023 é importante analisar o que deu certo e o que não deu. Dados mais recentes do Ministério da Economia mostram […]
Como conversas eficazes influenciam no resultado do trabalho
* Por Pedro Signorelli Uma prática comum nas organizações é avaliar como tem sido o desempenho dos colaboradores na execução de suas funções e, em muitos casos, reconhecê-los pelas boas entregas, com o foco nos pontos de evolução de cada um. Até bem pouco tempo, isso ocorria em ciclos anuais. Porém as organizações estão percebendo […]
Triângulo não tão amoroso: eu, a ansiedade e o meu trabalho
* Por Ingrid Garcez Quando criança meus desenhos preferidos eram aqueles de princesas, que transmitiam a ideia de perfeição e que as coisas sempre acontecem conforme o planejado. Com base na narrativa dessas animações, eu cresci tentando ser a criança perfeita que nunca dava trabalho para a mãe, com o boletim escolar recheado de notas 10. […]
Koud fatura R$ 6 milhões conectando empresas e profissionais de TI
A Koud se especializou em alocação e hunting de profissionais de tecnologia, indo ao mercado para buscar profissionais conforme a demanda de seus clientes.
Como administrar o excesso de reuniões
* Por Pedro Signorelli Li recentemente uma pesquisa divulgada pela Microsoft, segundo a qual, devido à flexibilidade de poder trabalhar em qualquer lugar, o usuário médio do Teams teve um aumento de 153% no número de reuniões e um aumento de 252% no tempo de reunião semanal entre fevereiro de 2020 e 2022. Este é […]
Cultura do Speak UP: conheça a aliada mais recente para o desenvolvimento de qualquer empresa
* Por Eduardo Tardelli Toda empresa sabe que o seu sucesso está nas mãos dos seus colaboradores. Melhor: toda empresa deveria saber. Aqueles que estão na linha de frente da operação são os que mais sentem as dores do negócio e sabem qual o melhor caminho a ser seguido em busca do crescimento. E se […]
Aplicativo usa IA para interagir e atuar na prevenção à saúde mental dos colaboradores
Um estudo da Oracle e Workplace Intelligence realizado em 2020, com mais de 12 mil pessoas em 11 países, apontou que o uso da tecnologia tem sido fundamental para questões relacionadas à saúde mental dentro das organizações. A pesquisa ainda mostra que, entre os brasileiros, 87% afirmaram que soluções de Inteligência Artificial (IA) são imprescindíveis […]
As características do verdadeiro líder
* Por Sergio Roque O líder real é raro. Não precisamos provar, porém vamos pensar a respeito. Tomemos e analisemos algumas hipóteses. Da natureza do líder: Ser líder é estar pré-disposto a sacríficos pessoais.Ser líder é ter poder sobre um grupo pela autoridade que este grupo lhe confere. Da natureza do homem: O poder sempre […]
8 dicas para se tornar um CEO de sucesso
* Por Bruno Soares Um CEO de sucesso sempre busca ajustar as estratégias para impulsionar seus negócios e isso inclui estar alinhado com o RH. O perfil pode ser bastante diversificado, afinal, não existe um curso superior específico ou um plano de carreira único para quem deseja ocupar esta posição. Além disso, a jornada de […]
RH Digital: uma revolução para o profissional de Recursos Humanos e Departamento Pessoal
*Por Marcelo Furtado Nos últimos meses, a expressão “RH Digital” passou a fazer parte das conversas de um número cada vez maior de empresas. É uma consequência natural da transformação digital dos negócios: quem avança na digitalização também digitaliza as atividades do RH e DP. Nessa jornada (sim, é uma jornada, e não um caminho […]