terça-feira, 29 de setembro de 2026

Felicidade nas organizações e o potencial humano em ação

Felicidade nas organizações

* Por Anna Maria Buccino Houve um tempo em que as pessoas não podiam rir no ambiente de trabalho, sonhar, planejar ou até chorar. Não podiam se emocionar, nem mesmo criar. Um tempo em que o ser humano era, muitas vezes, levado a agir como autômato, à base do comando e controle. Era um tempo […]

3 tipos de clima organizacional que podem estar reinando na sua empresa

3 tipos de clima organizacional que podem estar reinando na sua empresa

O clima organizacional está diretamente ligado à produtividade individual e coletiva dos colaboradores. Não é por acaso, por exemplo, que organizações com uma vibe positiva são vistas com bons olhos pelo mercado, o que sem dúvidas colabora com a atração e retenção de talentos acima da média, bem como traz um impacto no sucesso dos negócios.

O que os melhores líderes de produto das scale ups de sucesso apostam

O que os melhores líderes de produto das scale ups de sucesso apostam

* Por João Zanocelo Contratar talentos da área de tecnologia tem sido cada vez mais difícil nas empresas e startups, e esse desafio tem sido motivado pela escassez de mão de obra e a guerra por talentos.  Hoje, o país precisa de 70 mil profissionais dessa área, mas só 46 mil pessoas são formadas com […]

Plataforma que resolve casos de má conduta em empresas anuncia primeiro aporte

Plataforma que resolve casos de má conduta em empresas anuncia primeiro aporte

A SafeSpace, plataforma de soluções para prevenir, comunicar e resolver casos de má conduta no ambiente de trabalho, fechou sua primeira rodada de investimento liderada pelo fundo Maya Capital. Outros 11 investidores-anjo também participaram desta ação, dentre eles, Ariel Lambrecht, fundador da 99; Luciana Caletti, fundadora do antigo LoveMondays; Mariana Ramos Dias, CEO da Gupy; […]

A importância de um bom ambiente de trabalho no mercado de tecnologia

A importância de um bom ambiente de trabalho no mercado de tecnologia

* Por Eduardo Tardelli O trabalho em tecnologia exige, basicamente, uma dedicação mental enorme nas tarefas diárias e atualização constante a respeito das inovações que substituem outras. A rotina não é fácil e requer muito dos profissionais, que, comumente, são recompensados com altos salários e escritórios modernos. São ambientes de intensa troca e grandes ambições […]